Budovanie vašej firmy môže zahŕňať veľa krokov. Keď si myslíte, že ste nezabudli na nič dôležité, je to kľúč. Tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu vytvoriť si vašu firmu premyslene a inteligentne podniknúť kroky potrebné na dosiahnutie vášho úspechu.
Ľudské zdroje
4 klávesy na vytvorenie efektívnych popisov práce. Máte povinné popisy práce pre každú z vašich pozícií. Avšak musia byť dôkladné a presné a presne sa hodia do polohy. Vyžaduje to, aby ste vytvorili popisy práce pre pozície, ktoré máte vo svojej firme. A nakoniec, najlepší a najpresnejší popis práce je zbytočný, ak sa nepoužíva ako účinný nástroj. allBusiness
$config[code] not found5 spôsobov, ako vybudovať pôsobivý tím bez poškodenia vášho ega. Ľudia, ktorí sa stávajú podnikateľmi, majú zvyčajne ego, ktoré je ťažké akceptovať. Ak by to však nebolo, bolo by len veľmi málo podnikateľských podnikov. Skôr či neskôr si podnikateľ uvedomuje, že to nemôže urobiť všetko, ak má byť jeho úspech úspešný. Vytváranie dobrého tímu vyžaduje, aby podnikateľ posúdil presnú potrebu a následne požičal za túto potrebu. Po jasnej komunikácii funkcie a očakávania každého člena tímu musí potom umožniť tímu pracovať s minimálnym rušením. Forbes
Sebarozvoj
Zmerajte svoj podnikateľský inštinkt. Naozaj chcete začať s vlastným podnikaním? Budete šťastnejší a spokojnejší pracovať pre seba alebo pracovať pre niekoho iného? Autori predstavujú kvíz, ktorý je založený na modeli osobnosti Päť faktorov, ktorý predstavili Paul Costa Jr. a Robert McCrae. Vysvetlí sa päť faktorov. Forbes
Deväť spôsobov, ako zamestnávatelia skrutkujú prenájom. Postupy prijímania a postupy musia byť aktuálne, aby zodpovedali dnešnému obchodnému modelu a kvalifikovaným uchádzačom o zamestnanie. Podniky musia preskúmať svoje postupy pri rozhovore a prijímaní a zisťovať, či spĺňajú požiadavky pozície, ktorú hľadajú, alebo nie. Bohužiaľ, veľa životopisov a rozhovorov nie. Existuje niekoľko "zlých" postupov prijímania, ktoré môžu byť použité na začatie hodnotenia vašich postupov prijímania. Bloomberg BusinessWeek
Riadenie zdrojov
Nevyužitý talent, ktorý môže ekonomiku ovplyvniť. Vláda sa chytila na skutočnosť, že väčšina pracovných miest pochádza z malých podnikov. Ich odpoveďou na energický rast pracovných miest je podporiť rast podnikania. Opäť nedokážu rozpoznať rozdiel medzi podnikaním a inými malými podnikmi. Podnikanie si vyžaduje vytvorenie myšlienky a potom vytvorenie malého podniku na uvedenie tejto myšlienky na trh. Hoci to môže viesť k dlhodobejšiemu rastu pracovných miest, nevyhovuje potrebe okamžitého rastu pracovných miest. Oveľa viac sa dá získať z povzbudenia kvalifikovaných odborníkov k rozvoju produktívnejších podnikov. Bloomberg BusinessWeek
5 kreatívnych spôsobov, ako podnik ukladať. Ako majiteľ malej firmy nemôžete ovládať ekonomiku. Čo je pod vašou kontrolou a je nevyhnutné pre úspech vašej malej firmy, sú vaše výdavky. Pozrite sa na päť kreatívnych spôsobov, ktoré tento majiteľ použil pri znižovaní svojich nákladov. V tomto hospodárstve, aby malý podnikateľ mohol byť úspešný, musí byť schopný byť kreatívny. CNNMoney
operácie
Život v bipolárnom podnikateľskom svete. Vzhľadom na to, že svetová ekonomika naďalej rastie, všetci sa do nej dostaneme. Dosiahneme bod, v ktorom nezáleží na tom, odkiaľ sme získali produkt alebo službu, ktorú potrebujeme. Avšak, aby sme unikli narušeniam, ktoré nám na obrovskom trhu občas zaťažia, budeme sa zhromažďovať v malých podskupinách, ktoré zdieľajú naše záujmy a obavy. Ktoré zoskupenie hľadá malý podnik? Akú úlohu bude mať vláda v oblasti politiky a zdaňovania na tomto novom a veľmi zložitom trhu? ABC News
Význam cash flow. Pre podnikateľov, najmä tých s malým alebo žiadnym obchodným zázemím, jedným z ich najväčších problémov je riadenie hotovosti. Prvým krokom v tomto učení je urobiť premietnutie prílevu prijatých peňazí a jedného z hotovosti. Reuters
stratégia
Nervózne sledovať, ako ekonomika churns. Vidíme, že Wall Street sa zotavuje, ale čo na Main Street? Pri prieskume lídrov malých podnikov zisťujeme, že väčšina z nich je ohľadne hospodárstva veľmi nervózna. Mnohí majú pocit, že by sa mali pohybovať vpred, ale namiesto toho váhajú alebo sa pohybujú pomalšie, než by normálne. NY Times Small Business
Byť pozoruhodný. Samozrejme, v konečnom dôsledku to vyžaduje viac ako všetky tieto veci, aby sa váš malý podnik stal úspešným. Trvá to skupina fanúšikov a zákazníkov tak fanatických o tom, čo robíte, že sú ochotní zmeniť svet. Marketingový blog
5 Komentáre ▼
