Priemerný plat generálneho manažéra Pizza Hut

Obsah:

Anonim

Pridružené k Yum! Značky, Pizza Hut je jedným z najväčších svetových reťazcov pizze s obchodmi v Spojených štátoch, Európe a Ázii. Generálni manažéri zvyčajne dohliadajú na jednotlivé obchody, z ktorých mnohé sú prevádzkované ako franšízy. Sú zodpovední za dohľad nad vzťahmi so zákazníkmi, za školenia a kontrolu zamestnancov a za zabezpečenie plynulého fungovania každodennej prevádzky. Ich platy sa môžu líšiť v závislosti od individuálnej licencie, ktorá ich zamestnáva.

$config[code] not found

Rozsah platov

Federálny úrad štatistiky práce (BLS) neposkytuje údaje o mzdách pre jednotlivé spoločnosti. Glassdoor.com sa považuje za dôveryhodný zdroj, pretože získava platové údaje od overených súčasných a bývalých zamestnancov. Podľa tohto zdroja je mzdový rozsah generálneho manažéra Pizza Hut medzi 35 000 a 62 000 dolárov ročne.

bonusy

Podľa glassdoor.com majú generálni manažéri Pizza Hut zvyčajne svoj príjem doplnený o bonusy, ktoré sa pohybujú od 4 000 do 14 000 dolárov ročne, pričom priemerný bonus je o niečo viac ako 8 000 dolárov. Bonusy prichádzajú buď ako hotovosť, alebo na akciové opcie.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Asistent manažérov

Podľa glassdoor.com dokonca aj najnižších zaplatených generálnych manažérov Pizza Hut ročne vyťažia viac ako 10 000 dolárov ako asistenti manažérov, ktorí zarábajú medzi 8 a 12 dolárov za hodinu, pričom priemerná mzda je 9,25 dolárov za hodinu. Za 40 hodín týždenne to znamená, že najvyššie platený asistent manažérov robí o niečo viac ako 23 000 dolárov ročne.

povinnosti

Generálni riaditelia Pizza Hut sú zodpovední za presadzovanie zdravotných predpisov, prijímanie a odpaľovanie zamestnancov, dokončenie pracovných plánov a zabezpečenie bezpečnosti pracovníkov a zákazníkov prostredníctvom bezpečnostných opatrení podľa najlepších popisov práce. Napriek tomu, že generálni riaditelia Pizza Hut robia relatívne veľké mzdy, môžu pracovať viac ako 40 hodín týždenne, keď sú v obchode problémy alebo keď sa pracovníci nehlásia za službu.