Byť zástupcom spoločnosti nie je len pripevňovať svoje meno značky na košeli a hodinky pre vaše posun. Je to oveľa hlbšie a hovorí o vašej úrovni oddanosti a vernosti vášmu zamestnávateľovi. Snažiť sa byť zástupcom spoločnosti zahŕňa posun kariéry, zlepšenie úrovne angažovanosti a získavanie odmien z pracovnej spokojnosti. Bez ohľadu na to, či sú to lídri alebo hodnostári, zástupcovia spoločnosti sú zamestnanci, ktorí majú skutočný záujem na dosiahnutí svojich organizačných cieľov zamestnávateľov.
$config[code] not foundPreskúmajte poslanie a víziu organizácie pre úspech. Ak pracujete alebo chcete pracovať pre veľkú organizáciu, poslanie spoločnosti je pravdepodobne vyjadrené v príručke zamestnancov, na jej webových stránkach alebo v propagačných materiáloch a brožúrach. Prijatie zásadných hodnôt a zásad organizácie je základom pre to, aby ste sa stali zástupcom spoločnosti, bez ohľadu na oblasť, pozíciu alebo odvetvie.
Spýtajte sa svojho manažéra, alebo dokonca vašich kolegov a kolegov, čo je potrebné na to, aby ste prekročili očakávania vášho zamestnávateľa a ako budete úspešní vo svojej úlohe. Zástupcovia spoločnosti sú zvyčajne lídrami alebo vysoko výkonnými zamestnancami, ktorí sú plne angažovaní. Preukázanie plných spôsobilostí a spôsobilosti vás môže stať na vrchole zoznamu ocenených zamestnancov a tým aj zástupcu spoločnosti. Vykonaním svojej najlepšej práce odovzdáte svojim spolupracovníkom správu, ktorá vám pomôže prispieť k úspechu spoločnosti. Uznanie od vašich kolegov je rovnako dôležité ako uznanie supervízormi a manažérmi.
Venujte pozornosť vašim priemyselným štandardom, osvedčeným postupom a spôsobu, ako zlepšiť svoju vedomostnú základňu. Napríklad, ak ste manažér ľudských zdrojov pre nemocnicu, zostaňte krok so zmenami v správe zdravotnej starostlivosti. Využite svoje skúsenosti pri každej príležitosti, aby ste preukázali záväzok vášho zamestnávateľa poskytovať výnimočnú zdravotnú starostlivosť. Rovnako, ak ste v maloobchodnom predaji pre reťazec zlepšovania domácností, pochopte produkty vášho obchodu a používajte svoje znalosti, aby zákazníkom vysvetlili výhodu nákupu zo svojho obchodu namiesto konkurenta.
Vezmite si svoje vizitky, nenechajte polokošeľku s logom vašej spoločnosti a sledujte stránky svojho zamestnávateľa na LinkedIn ako spôsob, ako povedať: "Som hrdý na to, že som v tomto tíme." Keď sa ľudia spýtajú, čo robíte pre život, neposkytujte len svoj pracovný pomer alebo neochotne povedať niečo ako: "Pracujem vo výrobnom závode." S nadšením povedzte ostatným, čo vaša práca znamená - samozrejme v rozumnom zmysle. Nemusíte robiť každodenné úlohy, ale vysvetlite, kto pracujete a prečo je vaša práca dôležitá.
