Podielové fondy sú združené finančné aktíva investujúce do rôznych finančných produktov. Spoločnosť podielových fondov má zvyčajne rôzne kategórie fondov, ako sú dlhopisy, rastové akcie a medzinárodné akcie. Súkromné kapitálové fondy a hedžové fondy sú variácie podielových fondov, ktoré sa obyčajne týkajú investorov s vyšším rizikom a investorov s vysokou čistou hodnotou. Výkonové bonusy sú dôležitou súčasťou celkovej kompenzácie správcov podielových fondov.
$config[code] not foundPriemyselné fakty
Vzájomné fondy v Spojených štátoch sa dostali ďaleko od roku 1940, kedy bolo 68 podielových fondov, 296 000 akcionárskych účtov a 450 miliónov dolárov čistých aktív. Čisté aktíva predstavovali približne 7 biliónov dolárov v roku 2000. V roku 2009 bolo podľa faktúry Inštitútu investičnej spoločnosti z roku 2010 (pozri zdroje) približne 7 700 fondov, 271 miliónov akcionárskych účtov a 11 miliárd dolárov čistých aktív.
Národné mzdy
Správcovia podielových fondov sú často známi ako správcovia portfólia. Podľa správy PayScale v novembri 2010 bol ročný rozsah platov pre manažérov portfólia približne 68 000 až 144 000 dolárov. Podľa populárnych odvetví podsektorov predstavovali ročné intervaly približne 51 000 až 90 000 dolárov v bankovníctve, 52 000 až 92 000 v komerčnom bankovníctve, 56 000 do 100 000 v oblasti finančných služieb, 60 000 až 109 000 v investičných službách a 61 000 až 107 000 v oblasti správy aktív. Podľa jednoduchej prieskumovej štúdie PayScale v novembri 2010 bol ročný rozsah platov približne 90 000 až 187 000 USD pre manažérov investičných fondov. Obvykle prevádzkujú inštitucionálne fondy.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPlaty podľa skúseností
Podľa správy PayScale sa v novembri 2010 ročné platové rozpätia pre manažérov portfólia pohybovali okolo 44 000 až 86 000 dolárov za menej ako rok skúseností, 64 000 až 100 000 za päť až deväť rokov, 82 000 až 133 000 za 10 až 19 rokov a 82 000 až 140 000 20 rokov alebo viac skúseností.
Platy podľa mesta
Podľa správy spoločnosti PayScale sa v novembri 2010 ročné mzdové rozpätie pre manažérov portfólia pohybovalo okolo 87 000 až 147 000 dolárov v New Yorku, 75 000 až 147 000 v Bostone, 69 000 až 145 000 v San Franciscu, 73 000 až 147 000 v Chicagu, 62 000 do 129 000 v Los Angeles, 73 000 na 115.000 dolárov vo Philadelphii a 79.000 dolárov na 132.000 dolárov v Houstone.
Platy pre správcov fondov súkromného kapitálu
Zvyčajne štruktúrované ako partnerstvá, súkromné kapitálové spoločnosti investujú súkromný kapitál do podnikov, ktoré považujú za atraktívne. Partneri majú tendenciu byť jednotlivcami s vysokou čistou hodnotou, penzijnými fondmi, nadáciami a štátnymi investičnými fondmi. V prieskume PayScale v novembri 2010 mal ročný rozsah platov pre správcov fondov súkromného kapitálu približne 96 000 až 275 000 USD.
Platy pre manažérov hedžových fondov
Hedžový fond môže mať dlhé i krátke pozície; obchodovanie s podhodnotenými cennými papiermi, menami a komoditami; a investovať do akejkoľvek príležitosti s vysokým rizikom a vysokou pravdepodobnosťou návratu. 25 najlepších manažérov hedžových fondov dosiahol v roku 2009 rekordných 25,3 miliárd dolárov, podľa rebríčka AR: Absolute Return + Alpha, ktoré uvádza CNN Money. Najvyššie platený manažér na zozname bol David Tepper z Appaloosa Management, ktorý v roku 2009 vynaložil 4 miliardy dolárov na investície vo finančnom sektore.
