Ako sa stať manažérom prípadov RN

Obsah:

Anonim

Manažéri prípadov RN koordinujú starostlivosť o pacientov, ktorí majú závažné ochorenia alebo zranenia. Monitorujú liečbu, lieky a hodnotia odpoveď pacienta na plán liečby. Títo odborníci pracujú v rôznych situáciách vrátane: domovov dlhodobej starostlivosti, zamestnaneckých kompenzačných spoločností, nemocníc a súkromných lekárov. Aby ste sa však mohli stať manažérom prípadov RN, musíte získať bakalársky titul v ošetrovateľstve a dokončiť program certifikácie prípadov. Tu je návod na to, aby ste sa stali riadiacou osobou v prípade RN.

$config[code] not found

Získajte bakalársky titul v ošetrovateľstve. Tento program zvyčajne trvá 4 roky na dokončenie celej trasy. Ak chcete nájsť ošetrovateľské školy vo vašej oblasti, vyhľadajte všetky strediská ošetrovateľstva (pozri Zdroje), čo je národný zoznam akreditovaných programov.

Získajte certifikát manažmentu ošetrovateľského prípadu. Po získaní svojho ošetrovateľského zaradenia sa zaregistrujte v programe manažmentu prípadov zdravotnej sestry. Tento certifikát je možné získať online pomocou programov, ako je Kaplan University School of Nursing a University of Phoenix a trvá 12 mesiacov.

Aktualizujte svoj životopis. Po dokončení požadovaného vzdelania aktualizujte svoj životopis tak, aby zahŕňal zručnosti v oblasti riadenia prípadov a vzdelanie. Príklady životopisov nájdete v sekcii Vzorové životopisy (pozri zdroje).

Požiadať o úlohy. Pracovné miesta manažéra prípadov RN možno nájsť na webovej stránke American Nursing Association. Môžete sa tiež pozrieť na pracovné tabule ako Monster a HotJobs alebo miestne lokality v nemocniciach a lekárskej praxi.

Tip

Zistite, či je táto kariéra pre vás vhodná tým, že niekoľko dní stínujete vedúceho prípadu. Obráťte sa na miestnu nemocnicu a požiadajte o to, aby ste s ošetrovateľským manažérom hovorili. Podľa Case Management Society of America, manažéri prípadov RN zarábajú 55 000 až 65 000 dolárov ročne. Vždy proti svojej prvej ponuke zamestnania zvýšite svoj balík kompenzácií.