Životopisy sú často prvým dojmom, ktorý robíte u potenciálneho zamestnávateľa. Dobré životopisy môžu viesť k osobnému pohovoru a nakoniec k pracovným ponukám. Výber najlepších slov na opisovanie seba aj vašich schopností je nevyhnutný pre vašu prácu. Uistite sa, že používate správne slová a že váš životopis vás reprezentuje v najlepšom svetle.
Adaptívne behavioristické deskriptory
Väčšina zamestnávateľov hľadá uchádzačov o zamestnanie, ktorí majú potrebné zručnosti a vhodné pracovné a vzdelávacie zázemie. Okrem týchto súborov s vysokou kvalifikáciou hľadajú niekoho, kto sa rýchlo učí a kto sa zapojí do zavedenej firemnej kultúry. Použite popisné slová, ktoré oznamujú vašu schopnosť byť tímovým hráčom a prispievajú do organizácie. Niektoré z týchto typov popisných slov zahŕňajú "profesionálne", "presné", "všestranné" a "riešenie problémov". Niektorí uchádzači o zamestnanie používajú "zrelý", "motivovaný", "zodpovedný" a "pracovitý" na nábor pracovníkov. Iné dobré adaptačné deskriptory sú "vedúci" a "produktívny".
$config[code] not foundDeskriptory osobnosti
Niektorí potenciálni zamestnávatelia si vyberú osobnostné črty a postoje, ktoré zodpovedajú hodnotám spoločnosti nad skúsenosťami. Uistite sa, že váš životopis inzeruje vaše prirodzené silné a osobnostné črty, ktoré sú často prenosné z práce do práce. Napríklad, používajte slová vrátane "energetického", "nadšeného", "zdvorilého" a "užitočného", aby ste opísali, ako obvykle zaobchádzate so svojimi rovesníkmi a celkovým postojom.
Špecifické deskriptory polohy
Ak sa uchádzate o tvorivú pozíciu, zvážte použitie výrazu "expresívny", "nápaditý", "intuitívny", "originálny" a "vynaliezavý". Ak žiadate o vážnejšiu analytickú pozíciu, použite deskriptory ako "svedomitý", "spoľahlivý", "inteligentný", "dobre organizovaný" a "metodický".
Popisné slová, ktoré treba vyhnúť
Mnohí uchádzači o zamestnanie pridávajú prázdne buzzové slová do svojich životopisov a pokúšajú sa vyniknúť v prehľadávaní skenovania kľúčových slov. Toto však často vedie k obnoveniu klišé, ktoré môžu mať zrakovo postihnuté osoby najskôr. Namiesto pridania nadbytočných popisných slov sa uistite, že používate konkrétne príklady vašich minulých úspechov. Napríklad namiesto toho, aby ste sa označovali ako "tvrdo pracujúci" alebo "ambiciózny", použite "vyhradený" alebo "zameraný". Potom uveďte konkrétny kvantitatívny príklad cieľa, ktorý ste dosiahli v predchádzajúcej pozícii. Niektoré ďalšie slová, ktoré sa majú vyhnúť, zahŕňajú "úspešné" a "skúsené".
