Zamestnávatelia, ktorí ponúkajú odkúpenie svojim zamestnancom, im poskytujú finančné stimuly na dobrovoľné prerušenie pracovných vzťahov. Zamestnanec, ktorý akceptuje výkup, nemusí byť schopný vyberať dávky v nezamestnanosti v závislosti od štátnych zákonov. Ak váš zamestnávateľ ponúka balíček na odkúpenie spoločnosti, mali by ste zvážiť účinky, ktoré by prijatie balíka malo na zber dávok v nezamestnanosti.
$config[code] not foundZamestnávatelia nie sú povinní ponúkať svojim zamestnancom odstupné alebo finančné stimuly, aby ich ukončili podľa federálnych zákonov a doktríny zamestnávania. Niektoré pracovné zmluvy však vyžadujú, aby zamestnávatelia ponúkli svojim zamestnancom finančnú náhradu pred ukončením. Mnohí zamestnávatelia navyše dobrovoľne ponúkajú svojim zamestnancom, ktorí ukončili pracovný pomer, odškodné, aby prerušili pracovné vzťahy a znížili možnosti následných súdnych konaní. Nákupy môžu zahŕňať časovo rozlíšené platenú dovolenku, nemocenské mzdy a nevyužité dovolenky. Môžu zahŕňať aj dôchodkové dávky a odstupné na základe celkového počtu odpracovaných rokov zamestnanca. Mnoho štátov zakazuje zamestnancom, ktorí akceptujú odkúpenie podnikov, aby mohli získať dávky v nezamestnanosti.
Štátnych zákonov
Mnohé štáty považujú prijatie odkúpenia zo strany zamestnanca za diskvalifikujúci prípad na účely poistenia v nezamestnanosti. Štátne agentúry pre poistenie v nezamestnanosti môžu vykonávať previerky citlivé na fakty, aby rozhodli, či zamestnanec akceptoval výkup, bol čisto dobrovoľný. Inými slovami, zamestnanec, ktorý akceptuje odkúpenie spoločnosti, to mohol urobiť s presvedčením, že ak by túto ponuku neprijala, jej spoločnosť by ju napriek tomu ukončila. Vo väčšine štátov zamestnanec, ktorý dobrovoľne ukončí zamestnanie, nemá nárok na dávky v nezamestnanosti, pokiaľ dobrovoľné ukončenie nie je založené na dôvodoch.
Michigan Príklad
V niektorých štátoch, napríklad v Michigane, zamestnanec, ktorý akceptuje odkúpenie spoločnosti, môže byť neoprávnený získať dávky v nezamestnanosti. Ak žijete v Michigane a rozumne si myslíte, že by ste boli ukončený bez ohľadu na to, že ste akceptovali výkup, môžete mať nárok na dávky v nezamestnanosti. Podľa Michiganskej agentúry pre poistenie v nezamestnanosti by ste mali dobrý dôvod na ukončenie zamestnania, ak by vám vaša spoločnosť povedala, že akceptovanie odkúpenia by bolo v najlepšom záujme, pretože plánuje, že vás vystrelí. Ak sa však agentúra domnieva, že by ste mohli pokračovať v práci, skutočnosť, že ste prijali výkup, možno považovať za dobrovoľnú rezignáciu bez dobrého dôvodu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingOhio Príklad
Ak žijete v meste Ohio, môžete zvyčajne prijať výkup spoločnosti a vyberať dávky v nezamestnanosti, pretože oddelenie zamestnania a rodinných služieb v Ohiu považuje akceptáciu odkúpenia spoločnosti za dôvod na ukončenie zamestnania. Avšak aj napriek tomu, že agentúra nebude diskvalifikovať vás od prijímania dávok poistenia v nezamestnanosti po prijatí ponuky na výmenu vašej spoločnosti, zníži váš týždenný príspevok o výšku týždenného odškodnenia.
