Walmart vedie kriminálnu kontrolu nad všetkými kvalifikovanými kandidátmi v obchodoch Walmart a skladových priestorov Sam's Club v Spojených štátoch. Spoločnosť vyhodnocuje výsledky kontroly pozadia:
- Hľadám nezrovnalosti medzi správou a prihláškou kandidáta.
- Preskúmanie charakteru akéhokoľvek trestné činy uvedených v správe.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZamestnanci, ktorí pracujú vo firme Walmart, tvrdia, že kontrola pozadia môže trvať od dvoch do 16 dní.
Motivácia za kontrolou pozadia
Spoločnosť Walmart vedie kontroly na pozadí, aby ochránila seba, svojich zamestnancov a svojich zákazníkov. Zamestnávatelia môžu byť žalovaní za nedbanlivé najímanie a môžu byť zodpovední, ak niekto niekoho bolí. V roku 2000 bolo niekoľko zamestnancov spoločnosti Walmart obvinených z sexuálneho napadnutia mladých dievčat a jeden bol odsúdený. Vyhodnotenie kriminálnej histórie na pozadí kontroly je spôsob, ako Walmart vyhnúť súdnym sporom a udržať zákazníkov - a zainteresované strany - v bezpečí.
Prevencia diskriminácie
Aplikácie Walmartu obsahovali otázku týkajúcu sa predchádzajúcich odsúdení za trestné činy. Od roku 2014 Walmart odstránil túto otázku z prihlášky. Kvalifikovaní uchádzači ešte musia absolvovať kontrolu pred dokončením procesu najímania. Zmena vo formulári žiadosti však bráni manažérom prijímania náboru, aby diskriminovali kandidátov s trestnými odsúdeniami, kým sa nedozvie viac o histórii kandidáta. To znamená, že kandidáti majú väčšiu šancu získať počiatočný rozhovor a nohu vo dverách.
Čo Walmart vyzerá
Podľa federálneho práva nemôže Walmart diskriminovať na základe rasy, náboženstva, pohlavia, veku, zdravotných informácií alebo zdravotného postihnutia. Môže však prijímať rozhodnutia založené na ďalších informáciách, ktoré zistí pri kontrole pozadia. Nie všetky odsúdenia okamžite diskvalifikujú uchádzača zo zamestnania, ale spoločnosť hodnotí informácie a zváži, ako to bude ovplyvňujú bezpečnosť svojich zákazníkov, spolupracovníkov a spoločnosti, Napríklad v roku 2014 bol kandidátovi odmietnutý manažérsky postoj po tom, čo Walmart objavil zločinnosť kokaínu vo svojej kontrole pozadia.
Walmart sa tiež snaží potvrdiť, že práca s nádejou vyplnila svoju žiadosť čestne. pravdivosť je zamestnanecká protihodnota pre zamestnancov nižšej úrovne aj firemných zamestnancov spoločnosti Walmart. Napríklad vrcholový riaditeľ spoločnosti Walmart bol nedávno vylúčený zo svojej pozície, keď Walmart zistil, že lhala na svoj životopis o tom, že má vysokoškolský diplom.
Aspoň jeden zamestnanec spoločnosti Walmart uviedol, že ho spoločnosť prijala napriek tomu, že mala záznam o zločinnosti. V jeho prípade povedal, že spoločnosť oznámil odsúdenia, ktoré mal predtým, než mal 18 rokov, a že výbor pre najmenšieho zamestnávateľa zohľadnil neskoršie roky účasti komunity predtým, než sa rozhodol mu poskytnúť prácu.
