Riaditeľ vzdelávania a vzdelávania zohráva kľúčovú úlohu v rámci vzdelávacieho systému. Zodpovedá za vypracovanie učebných osnov, zlepšenie výučby a dohľad nad správou tohto procesu. Otázky na rozhovor pre túto pozíciu sa vo všeobecnosti zameriavajú na schopnosť kandidáta vykonávať úlohy súvisiace s týmito povinnosťami. Buďte tiež pripravení diskutovať o tom, ako spĺňate kvalifikáciu na pozíciu, ktorá môže zahŕňať certifikáciu učiteľov, magisterský titul a niekoľko rokov administratívnych skúseností.
$config[code] not foundRozvoj kurikula
Kurikulum a riaditelia inštrukcií navrhujú a upravujú rámec pre zmenu študijných plánov. Posúdia potreby kurikula a integrujú štandardy vzdelávania, komunitu a individuálnych študentov. Očakávajte otázky o tom, ako budete rozvíjať učebné osnovy a spravovať učebnice, zabalené programy, lokálne vyrábané kurzy a materiály. Buďte pripravení vysvetliť, ako budete posudzovať, navrhovať, rozvíjať, implementovať a hodnotiť študijné programy. Tútorovia môžu požiadať o príklady aktivít, ktoré ste v minulosti spravovali, a o podrobné vysvetlenie toho, ako ste vyriešili problémy s rozvojom kurikula. Zoznámte sa s osvedčenými postupmi vo vývoji učebných osnov, vrátane spätnej práce v procese návrhu a zosúladením učebných osnov s normami štátu.
Manažment výučby
Kurikulum a riaditeľ inštrukcií navrhujú rámec pre zdokonaľovanie vyučovania. Je zodpovedná za hodnotenie účinnosti existujúcich výučbových postupov a poradenstva v oblasti personálnych potrieb, náboru a poradenstva v procese prijímania zamestnancov. Očakávajte otázky, ako by ste zlepšili obsah, metódy a výsledky vzdelávania. Rozprávajúci sa môžu opýtať na programy profesionálneho rozvoja, ktoré by ste vykonávali na riešenie špecifických problémov a nápadov učenia sa učiteľov. Zdôraznite svoj záujem o získanie spätnej väzby od učiteľov, podporu otvorenej komunikácie a posilnenie personálu s cieľom rozvíjať a zlepšovať výsledky študentov.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingpodávanie
Riaditelia kurikula a inštrukcií sa môžu zaoberať personálnou administratívou, rozpočtom, publikáciami, vzťahmi s verejnosťou, projektom školských zariadení, návrhmi na financovanie projektov, vedením školy, školskou správou, komunitnými vzťahmi, odporúčaniami pre potrebné služby a rôznymi výbormi. Respondenti sa môžu spýtať na vašu schopnosť komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami, spolupracovať na projektoch, menovať vhodného personálu, riadiť rozpočty a poskytovať vedenie. Pripravte si príklady, ako ste v minulosti zvládli podobné úlohy, delegovali povinnosti a spolupracovali s ostatnými. Zamerajte sa na svoje úspechy a silné stránky.
Osobné kvality
Rozhovor slúži na to, aby vás skutočne poznal lepšie. Očakávajte otázky týkajúce sa vašich osobných kvalít, etiky a hodnôt. Ukážte, že efektívne komunikujete, dobre spolupracujete s ostatnými zamestnancami, máte záujem o zlepšenie škôl a kolegov. Študujte webovú stránku školy a venujte veľkú pozornosť vyhláseniu o poslaní a vízii a motto školy. Zistite, čo môžete o administratíve školy. Pozrite sa na kartu prehľadu, aby ste zistili, ako to robí. Použite tieto informácie, aby ste odpovedali na otázky spôsobom, ktorý dokazuje, že ste v súlade so školskou komunitou a kultúrou.
