Nesmiete počuť: "Popíšte svoju pracovnú etiku" v každom pracovnom rozhovore, ale príde často dostatočne, aby ste pripravili silnú odpoveď. Zatiaľ čo manažér nájmu chce zistiť, či máte ťažko pracujúci postoj, táto otázka otvára aj dvere na rozšírenie vašich ďalších pozitívnych pracovných atribútov.
Pracovné etické atribúty
Ak chcete preukázať dobrú pracovnú etiku, musíte uviesť príklady. Prineste súvisiace vlastnosti, ako je vlastná motivácia a vášeň pre prácu, a ste si istí, že dostanete správu naprieč. Mohli by ste povedať: "Som veľmi motivovaný a tvrdo pracujem, keď verím v to, čo robím. Ukázal som silný výkon v podobnej pozícii, pretože mám vášeň pre prácu."
$config[code] not foundDemonštrovať silu
Celý účel rozhovoru je pre vedúceho, aby rozhodol, či ste najvhodnejší pre túto prácu. Veľa otázok týkajúcich sa rozhovorov, vrátane tohto, sa sústreďuje na širšiu otázku: "Aké sú vaše silné stránky?" Pred rozhovorom uveďte svoje silné stránky a porovnajte ich s prácou. Identifikujte tri alebo štyri najlepšie zápasy. Počas celého rozhovoru, vrátane vašej odpovede na otázku "pracovnej etiky", by ste mali pokračovať v tejto téme zdôraznením týchto silných stránok.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingUveďte príklady
Okrem poskytnutia súhrnnej odpovede, ktorá popisuje pracovnú etiku, uveďte príklady. Tento bod je pravdivý v podstate v každej otázke, ktorá sa dostane k vašim kvalitám alebo silným stránkam. Bez ohľadu na to, či ste sa pýtali alebo nie, mali by ste ponúknuť príklad, ktorý by dokázal váš názor. Mohli by ste povedať: "Som mimoriadne oddaný a ťažko pracujúci profesionál, aj keď sa mi baví a teší sa aj pozitívnej kultúre práce." Počas posledného hodnotenia práce môj nadriadený poznamenal, že mám silnú kombináciu profesionality a osobnosti. "
Vezmite pohľad do vnútra
Vždy majte na pamäti hlavné obavy zamestnávateľa. Vaša pracovná etika sa často dostáva z hľadiska manažmentu alebo podnikania do kvality a efektívnosti. Vo svojej odpovedi riešte jednu alebo obe obavy. V maloobchode sú kľúčom k úspechu predaja a služieb. Pre zamestnanca v maloobchode, môžete povedať: "Mám veľmi silnú pracovnú etiku, ktorú som preukázal ako najlepší predajca v mojom aktuálnom obchode.Mám tiež stále vysoké známky pri prieskumoch spokojnosti zákazníkov. "Táto odpoveď sa dotýka efektívnosti a kvality a poskytuje hmatateľnú podporu.
