Ako zvládnuť žiarlivosť spolupracovníkov

Obsah:

Anonim

Ak ste ako väčšina profesionálov, budete tvrdo pracovať, aby ste zlepšili svoje zručnosti a posilnili svoju profesionálnu reputáciu. Úspech však niekedy prináša nežiaduci vedľajší účinok: žiarlivosť spolupracovníka. Život môže poškodiť váš vzťah s touto osobou av extrémnych prípadoch ohroziť vašu kariéru. Aby ste tomu zabránili, je dôležité vedieť, kedy treba podniknúť kroky a kedy sa dostať na vysokú cestu.

Vyčistite vzduch

Možno budete musieť konfrontovať svojho kolegu, ale nekritizujte ho ani neimplikujte, že sa správa neprofesionálne. Namiesto toho mu povedzte, že máte pocit, že obaja z vás nekomunikujú ani nespolupracujú tak dobre, ako by ste chceli. Požiadajte o jeho názor na zdroj problému a ako ho môžete vyriešiť. Ak ste mali predtým dobrý vzťah, ale ste si všimli zmenu po tom, čo ste dostali propagáciu alebo inú česť, povedzte mu, že máte obavy, že to ovplyvňuje váš vzťah. Mali by ste ho tiež konfrontovať, ak vás kritizuje pred inými zamestnancami alebo sa pokúša sabotovať vašu prácu. Zdôraznite, že chcete veci vyriešiť, ale nebudete sa stavať s jeho činmi.

$config[code] not found

Nevšímaj si to

V niektorých prípadoch možno nebudete môcť hovoriť so svojim spolupracovníkom, najmä ak nechce priznať svoju žiarlivosť. Toto je tiež niekedy pravdivé, ak žiarlivosť pochádza z jednej udalosti, ako je propagácia, zvyšovanie alebo iná česť. Ak správanie vášho kolegu nezasahuje do vašej práce alebo neohrozuje vašu postavu pred ostatnými zamestnancami, môžete mať väčšie šťastie a čaká na to, že to prerazí. Časom môže prijať situáciu a zamerať sa na zlepšenie vlastnej práce namiesto toho, aby vás nenávidel.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Odstráňte zdroj problému

Ak viete konkrétne, čo robí váš kolega žiarlivý, zmiernite tieto úspechy alebo výhody. Napríklad, ak váš kolega závidí vaše pokročilé vzdelanie, Ivy League vzdelanie alebo prestížne ceny, snažte sa nezmieniť o nich okolo seba. To neznamená, že musíte poprieť, čo máte k dispozícii; namiesto toho je to prejav úcty k pocitom druhého človeka. Boj proti neustálemu pripomínaniu nadradenosti inej osoby pravdepodobne spôsobí, že sa cíti horší. Ak sa vyhnete diskusii o týchto témach, vyrovnáte si ihrisko a poskytnite svojmu kolegovi menej dôvodov na závidieť.

Zdieľajte bohatstvo

Jednoduché skutky veľkorysosti môžu niekedy potlačiť žiarlivosť družiny a zmeniť ho z nepriateľa na spojenca. Ak ho prekročíte, požiadajte ho, aby vám pomohol s dôležitými projektmi alebo úlohami. To vám dáva jasne najavo, že poznáte a oceňujete svoje talenty a zručnosti a vytvárate rovnocennejšie vzťahy medzi vami. Ak dostanete preferenčné zaobchádzanie od šéfa, využite svoj vplyv, aby ste počuli nápady svojich kolegov. Váš spolupracovník si uvedomí, že pre ňu nie ste hrozbou a že je v jeho najlepšom záujme, aby s vami pracoval namiesto vás.