Druhý jazyk by vás mohol umiestniť na prvé miesto pre prácu - najmä ak sú jazykové zručnosti inzerované ako požiadavka na prácu, na ktorú žiadate. Ak chcete získať čo najlepšie výsledky, zahrňte do svojho životopisu súvisiace jazykové znalosti a rozšírite svoje jazykové schopnosti v sprievodnom liste, ak je to potrebné.
Kde vymenovať jazykové zručnosti
Jazyky sú na opätovných stránkach nepovinné. Ak však vaše jazykové znalosti súvisia s pozíciou, o ktorú sa uchádzate, alebo inak budete mať prospech pre zamestnávateľa, uveďte časť o vašom životopise označenom ako "Jazyky" alebo "Jazykové zručnosti". Zoznámte sa s jazykami, ktoré hovoríte v tejto časti. Ak si práca vyžaduje znalosť nezvyčajného jazyka ako holandský alebo svahilský ako kvalifikáciu, možno budete chcieť presunúť sekciu "Jazyky" na váš životopis, pretože si zaslúži prvotriedne nehnuteľnosti. Ak je jazyk jednoducho plusom, vložte túto časť nižšiu do vášho životopisu po vašich súvisiacich pracovných skúsenostiach a vzdelaní. Ak je jazyk úplne nesúvisiaci s pozíciou, môžete ho nechať, aby ste sa vyhli plytvaniu drahocenného priestoru na obnovenie.
$config[code] not foundAko uviesť úroveň znalostí
Výpis cudzieho jazyka bez znalosti je príliš vágny. Ak je jazyková zručnosť dôležitá, poskytnite deskriptor, ktorý definuje, ako dobre môžete hovoriť, čítať alebo písať v jazyku, Použiť definície jazykovej spôsobilosti Ministerstva zahraničných vecí USA, aby ste určili, či je vaša znalosť elementárne, obmedzená práca, minimálne profesionálne, plne profesionálne alebo natívne / dvojjazyčné, Spoločný európsky referenčný rámec a Americká rada pre výučbu cudzích jazykov ponúkajú aj dobre zavedené rámce pre odkazovanie na jazykovú spôsobilosť.
Pracovné skúsenosti s používaním jazyka
Zamestnávatelia, ktorí majú záujem o jazyk, chcú vedieť, čo s tým môžete robiť, Platí to najmä vtedy, ak práca vyžaduje pravidelné používanie určitého jazyka na pracovisku. Jazyk, ktorý sa naučil v triede späť na vysokej škole a nepraktizoval sa v reálnom kontexte alebo za posledných päť rokov, pravdepodobne nie je to, čo hľadá zamestnávateľ. Ak chcete dať zamestnávateľovi lepšiu predstavu o vašom jazykovom znalosti, zahrňte to, čo ste urobili použitím jazyka v predchádzajúcich pracovných miestach alebo súvisiacich skúsenostiach. Zahrňte dobrovoľnícku skúsenosť tam, kde bol jazyk použitý, aj keď pozícia nesúvisí s novou prácou, ale s jazykovými zručnosťami.
Zahrňte jazykové poverenia
Môžete uvádzať stupne, certifikáty, certifikáciu a akékoľvek iné potvrdenie o jazykových schopnostiach alebo odbornosti na svoj životopis v sekcii s inými stupňami alebo certifikáciami. Berte na vedomie, že certifikáty, ktoré sú národne alebo medzinárodne uznané alebo schválené známymi inštitúciami alebo organizáciami, informujú zamestnávateľa viac ako tie, ktoré sú náhodnejšie. Ak certifikát nemožno overiť alebo ho možno spochybňovať, môže byť lepším nápadom jeho zaradenie do sekcie "Jazyky".
