College Park, Maryland (TLAČOVÁ SPRÁVA - 15. marca 2011) - Americkí vlastníci malých podnikov uviedli, že plánujú v tomto roku pridať takmer 3,8 milióna pracovných miest podľa najnovšieho indexu úspechu v oblasti malých podnikov, ktorý vydalo Centrum excelencie v službách na univerzite v Marylande Roberta H. Smith School of Business a partner Network Solutions LLC. Polročný index sleduje majiteľov malých podnikov na meranie celkového zdravia ich podnikania a pochopenie toho, ako používajú technológiu.
$config[code] not foundPri otázkach týkajúcich sa plánov ich prijatia na rok 2011 uviedlo, že 28% skúmaných vlastníkov malých podnikov uviedlo, že očakáva zvýšenie počtu zamestnancov v priemere o dva zamestnancov na plný úväzok. Títo majitelia uvádzajú, že hlavným dôvodom nájmu je rozšírenie ich podnikania. Avšak 69 percent malých podnikateľov neočakáva žiadnu zmenu v personálnej úrovni. Len 2 percentá očakávajú prepustenie pracovníkov.
Aj keď menej ako tretina majiteľov malých podnikov plánuje nájsť, pridané pracovné miesta by mohli znížiť mieru nezamestnanosti v USA o 2,4 percentuálneho bodu.
"Malé podniky sú hospodárskym motorom Spojených štátov," povedala Janet Wagner, riaditeľka Centra excelencie v službách. "Keď začínajú prenajímať, majitelia sa musia zamerať na nájdenie tých správnych ľudí, aby pomohli rozširovať svoje podnikanie. Potrebujú zamestnancov, ktorí chápu potreby zákazníkov a môžu poskytnúť takú úroveň služieb, ktorá je taká dôležitá pre úspech malých podnikov. "
Podľa prieskumu sa respondenti opýtali, ako dobre súťažia s ostatnými spoločnosťami pre dobrých zamestnancov a len 46 percent uviedlo, že sú úspešné. Podľa vlastníkov sú zamestnancami najvhodnejšími pre malé podnikateľské prostredie tí, ktorí majú skúsenosti s prácou v iných malých podnikoch, majú pružný prístup a široké zručnosti.
Index úspešnosti malých podnikov taktiež meria celkový optimizmus majiteľov podnikov, ktorý podľa výsledkov v súčasnosti hodnotí hodnotu "C-" v hodnote 73. Toto sa od posledného indexu zaznamenalo v júni 2010 nezmenené. v prístupe k kapitálu a výzvam v oblasti marketingu a inovácií. Prieskum sa tiež zameriava na to, ako vlastníci malých podnikov používajú technológiu, keďže 31 percent v súčasnosti využíva sociálne médiá, pred 24 percentami pred rokom a 12 percent pred dvoma rokmi.
Index úspešnosti malých podnikov sa meria telefonickým prieskumom 500 majiteľov malých podnikov v USA uskutočnených v januári 2011. Celkové pracovné miesta, ktoré malé podniky plánujú pridať, je odhad založený na odpovediach z prieskumu a údajoch zo sčítania ľudu, že existuje takmer 6 miliónov podnikov v USA s menej ako 100 zamestnancami. Toto je piata vlna indexu, pretože údaje boli prvýkrát zhromaždené v decembri 2008. Úplné výsledky nájdete na
O univerzite v Marylande Robert H. Smith School of Business
Robert H. Smith School of Business je medzinárodne uznávaným lídrom v riadení vzdelávania a výskumu. Jeden z 12 vysokých škôl a škôl na univerzite v Marylande, College Park, Smith School ponúka vysokoškolské, full-time a čiastočný úväzok MBA, výkonný MBA, výkonný MS, PhD a výkonných vzdelávacích programov, ako aj terénne služby pre firemné komunita. Škola ponúka svoje študijné, študijné a certifikačné programy v oblastiach vzdelávania v Severnej Amerike a Ázii.
Viac v: Rast malých podnikov
