Zamestnanci trénujú rôznymi názvami, od špecialistov na zamestnanie a školiteľov až po špecialistov na zamestnanie a rehabilitačných poradcov. Podľa Výboru pre ľudí so zdravotným postihnutím vo Virginii, ľudia so širokým spektrom zdravotného postihnutia úspešne prešli na pracovné miesta a kariéru po tom, ako dostali pracovný koučing. Požiadavky na vzdelanie sa líšia pre pracovníkov, ale väčšina z nich získava bakalárske alebo magisterské vzdelanie v oblasti ľudských služieb.
$config[code] not foundnezávislosť
Primárnym cieľom pracovníkov v oblasti ľudských služieb, ktorí slúžia ako zamestnanci, je pomôcť jednotlivcom žiť nezávisle. Tréneri pracujú zvyčajne prostredníctvom vládnej alebo komunitnej agentúry, ktorá pomáha ľuďom so zdravotným postihnutím získať odbornú prípravu a podporu, ktorú potrebujú pri hľadaní práce. To by mohlo zahŕňať nájdenie zamestnávateľov ochotných prijať pracovníkov so zdravotným postihnutím na získanie finančných prostriedkov na asistenčnú technológiu alebo na pomoc klientovi získať prístup k práci.
Podpora zamestnávateľov
Okrem pomôcť jednotlivcom nájsť prácu, zamestnanci tiež pomáhajú zamestnávateľom pri poskytovaní pracovných miest. Robia to tým, že sa učia detaily práce ako súčasť školenia emoloyee. Tréner analyzuje požiadavky na prácu pred umiestnením klienta a potom sprevádza pracovníkov so zdravotným postihnutím na pracovisko na určitú dobu. Pracovníci zohrávajú dôležitú úlohu aj v snahách o udržanie si práce a pomáhajú zamestnávateľom v udržiavaní pracovníkov, ktorí boli preverení a vyškolení. Slúžia ako prepojenie medzi zamestnancom a manažérom na riešenie komunikačných problémov, zabezpečenie splnenia dopravných potrieb zamestnancov a priebežné školenie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingfinancovania
Pracovníci sú financovaní z rôznych zdrojov. Väčšina pracovníkov pracuje prostredníctvom štátnych programov odbornej rehabilitácie. Federálne ministerstvo pre záležitosti veteránov poskytuje služby v oblasti koučingu. Programy, ako sú stimuly pre prácu v oblasti sociálneho zabezpečenia a výnimky Medicaid, sú tiež k dispozícii na financovanie služieb koučingu. Zamestnanci často dostávajú finančné prostriedky prostredníctvom nadácií, ktoré slúžia ľuďom so zdravotným postihnutím, ako sú nevidiaci alebo osoby so zdravotným postihnutím. Programy rozvoja pracovných síl môžu dostávať finančné prostriedky prostredníctvom subjektov podporovaných podnikmi.
výhody
Pracovníci pomáhajú zamestnávateľom dodržiavať usmernenia pre rozmanitosť Pracovný tréner poskytuje organizáciám predbežne skontrolovaných uchádzačov a je tu vhodný a poskytuje nepretržitú podporu zamestnancom so zdravotným postihnutím. Tréneri pomáhajú klientom posúdiť svoje zručnosti a schopnosti pri hľadaní práce, ktorá ich zaujíma. Prostredníctvom testovania a hodnotenia podporujú nezávislosť. A pracovníci sú umiestnení do zamestnania, naďalej slúžia ako mentori.
