Pre mnohých pracovníkov nie je ponechanie z práce vynechané ako príležitosť na oslavu. Dokonca aj keď nie ste všetci, čo je emocionálne spojené s vašou prácou, stále máte praktické aspekty, ktoré sa nechali zvážiť. Napríklad, musíte mať počas najmenej niekoľkých nasledujúcich mesiacov životné náklady, zatiaľ čo hľadáte ďalšie miesto zamestnania. Mnohé spoločnosti ponúkajú tieto živé peniaze vo forme odstupného, ale nemusíte akceptovať to, čo vaša spoločnosť ponúka. Použitie niekoľkých základných techník rokovaní vám môže pomôcť získať lepší odstupný balík, ktorý vám pomôže podporiť vás a vašu rodinu.
$config[code] not foundPočkajte, až budete mať príležitosť premýšľať o svojich podmienkach a pripraviť sa na rozhovor. Hneď po tom, čo vám poviete, že ste sa pustili, nie je čas začať rokovať. Vaše emócie sú vysoké a vy ste nedokázali premýšľať o tom, čo chcete z balíčka odstupného.
Použite veci, ktoré spoločnosť stále potrebuje od vás, aby ste prerokovali lepší balík odstupného. Spoločnosť môže aj naďalej chcieť, aby ste dokončili veľký projekt, na ktorom pracujete, školení zamestnancov na výmenu alebo školenie súčasných zamestnancov, ktorí budú vykonávať vaše pracovné funkcie. Niektoré spoločnosti budú chcieť, aby ste podpísali vydanie, v ktorom sa uvádza, že nebudete ohovárať alebo žalovať spoločnosť. Možno ste ochotní podpísať toto vydanie, aby ste získali svoj odstupný balík, ale nepodpíšte ho ihneď. Urobte si čas na to, aby ste sa na to pozreli a úplne pochopili, čo hovorí.
Zapíšte si zoznam vecí, ktoré chcete s oddelením balíka. Môžete požiadať o viac peňazí, ak odoberiete akékoľvek dôchodkové dávky. Ak ste premiestnili svoju prácu, môžete požiadať spoločnosť, aby pokryla vaše náklady na premiestnenie. Rozšírenie poistného plnenia pre vás a vašu rodinu na niekoľko mesiacov môže byť tiež praktickou požiadavkou na zváženie. Odporúčanie je tiež praktické, pretože vám môže pomôcť nájsť si zamestnanie v budúcnosti. Nakoniec by ste mali požiadať o tie veci, ktoré sú pre vás a vašu rodinu najdôležitejšie.
Povedzte svojmu šéfovi alebo personálnemu zástupcovi, čo by ste chceli v procese rokovania pre váš odstupný balík, ale nenechávajte to. Pripomínajte im svoje úspechy pri práci pre spoločnosť alebo akékoľvek peniaze, ktoré ste vynaložili pre spoločnosť, ako napríklad zníženie rozpočtu alebo prinášanie nových klientov. Mali by ste tiež vysvetliť ťažkosti, ktorým čelíte. Vysvetľovanie zdravotných problémov a potreba auta vám môže pomôcť udržať vaše zdravotné výhody a firemné auto o niečo dlhšie.
Tip
Vyhnite sa podpísaniu nekompetentnej klauzuly. Táto doložka môže byť súčasťou vydania, ktoré chce spoločnosť podpisovať, a v podstate hovorí, že nemôžete pracovať pre konkurenčnú spoločnosť. Toto ustanovenie by ste nemali podpisovať. Ak máte pochybnosti o schopnosti porozumieť dokumentom, ktoré podpísate, nechajte ich preskúmať a vysvetliť vám právnym zástupcom spoločnosti alebo osobným advokátom.
