Popis práce výkonného poistenia

Obsah:

Anonim

Vedúci pracovníci poisťovníctva pracujú pre poisťovne alebo maklérov na propagáciu produktov spoločnosti iným spoločnostiam, ktoré ich budú predávať. Výkonný riaditeľ bude mať niekoľko klientov, s ktorými vytvára dlhodobý vzťah. Výkonný riaditeľ poskytuje zákazníkom rady o najlepších produktoch, ktoré sa majú použiť s ohľadom na pokrytie rôznych rizík.

funkcie

Úloha vedúceho poisťovacieho účtu sa zameriava na predaj a týka sa predajných cieľov a zvyšovania podnikania pre poisťovňu. Typickými aktivitami sú zabezpečenie nových obchodov a udržiavanie dobrých vzťahov s existujúcimi klientmi. Konatelia predstavujú nové produkty na trhu a propagujú ich klientom, pričom vysvetľujú, ktoré politiky najlepšie vyhovujú konkrétnym oblastiam. Tiež monitorujú a podávajú správy o výkonnosti konkrétnych produktov v súvislosti s cieľmi predaja.

$config[code] not found

Pracovné podmienky

Vedúci pracovníci zistili, že zvyčajne pracujú od 9.00 do 17.00, od pondelka do piatku. Tí, ktorí sa priamo zaoberajú klientmi, môžu zistiť, že musia pracovať aj mimo týchto hodín, ak sa bavia alebo stretnú s klientmi. Napriek tomu, že väčšina práce je kancelársky, manažér môže cestovať často, aby sa stretol s klientmi. Prenocovania sú z času na čas nevyhnutné.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

vzdelanie

Spoločnosti založené na poistení dávajú prednosť zamestnávaniu vedúcich pracovníkov, ktorí sú absolventmi vysokých škôl; tí, ktorí sa špecializujú na podnikanie, financie alebo ekonomiku, majú vyššiu šancu na získanie zamestnania. Tí, ktorí nemajú vysokoškolské vzdelanie, môžu preniknúť do odvetvia, ak majú okrem dokázaných skúseností z predaja aj stredoškolský diplom. Tí, ktorí chcú zvýšiť svoje šance na vstup do odvetvia, by sa mali zamerať na univerzitné kurzy v oblasti poistenia, financií, matematiky, účtovníctva, obchodného práva alebo marketingu.

vyhliadky

V roku 2008 bolo v Spojených štátoch 434 800 vedúcich zamestnancov poisťovníctva, podľa Úradu štatistiky práce. Odhaduje sa, že 51 percent z nich pracovalo priamo pre poisťovacie agentúry, zatiaľ čo 21 percent pracovalo pre poisťovateľov. Odvetvie by malo do roku 2018 rásť o 12 percent, čo je o niečo rýchlejší ako celoštátny priemer za všetky pracovné miesta v Spojených štátoch. Poistné zmluvy zamerané na starších ľudí môžu rásť s rastúcou populáciou. Rastúca populácia navyše zvýši potrebu poistných zmlúv na automobily, domy a iné cennosti.

plat

Podľa Úradu štatistiky práce bola priemerná mzda pre vedúcich zamestnancov poisťovníctva v roku 2008 45.430 dolárov. Najvyššie 10 percent zarobilo viac ako 113 930 dolárov a najnižšie 10 percent malo doma menej ako 26 120 dolárov ročne. Manažéri účtov možno platiť tromi spôsobmi: iba plat, mzda plus provízia a provízia. Posledná je najbežnejšia forma kompenzácie, najmä s skúsenejšími manažérmi.