Benefit špecialisti spravujú zamestnancov v programe v organizácii. Zabezpečujú, aby organizácia realizovala programy s mandátnou výhodou, ako sú kompenzácia pracovníkov a sociálne zabezpečenie, a udržiava programy dobrovoľných výhod, ktoré sú konkurencieschopné. Bakalárske tituly, správne profesijné zručnosti a odborná certifikácia sú nástroje, ktoré potrebujete na vykonanie tejto práce.
Získajte vzdelávanie
Prvým krokom k tomu, aby ste sa stali špecialistami v oblasti dávok, je absolvovať bakalárske štúdium v oblasti podnikovej správy alebo riadenia ľudských zdrojov. Program by mal obsahovať kurzy v administrácii výhod. Absolventi psychológie a sociológie môžu vstúpiť do povolania dokončením krátkodobých kurzov v oblasti odmeňovania a zisku. Zamestnávatelia dávajú prednosť dávkam špecialistom s príslušnými skúsenosťami. Po skončení štúdia nájdite zamestnanie v oblasti ľudských zdrojov, akou je napríklad asistenta v oblasti dávok, aby ste získali požadované skúsenosti.
$config[code] not foundRozvíjajte vlastnosti
Špecialisti v oblasti dávok sú analytickí myslitelia so silnými vedomostnými zručnosťami. Pri navrhovaní voliteľného programu výhod, napríklad, musíte vyhodnotiť jeho dôsledky na finančný vzhľad spoločnosti. Tvorivé myslenie a zručnosti na riešenie problémov sú dôležité, pretože ste povinní vytvoriť jedinečné nápady na navrhovanie atraktívnych programov výhod. Mali by ste byť schopní presne vykladať zákony a predpisy týkajúce sa kompenzačných programov, ako aj budovať pozitívne vzťahy s pracovnou silou organizácie. Automatizácia postupov správy výhod tiež vyžaduje, aby ste boli zdatní technikou.
Získajte profesionálnu certifikáciu
Hoci profesionálna certifikácia nie je povinná, preukazuje vašu schopnosť a umiestňuje vás pred súťaž. Medzinárodná nadácia pre plány zamestnaneckých požitkov ponúka certifikovaný program špecialistov pre zamestnanecké výhody, ktorý je otvorený pre každého, kto chce vstúpiť do tejto oblasti. Žiadatelia o certifikáciu môžu tiež absolvovať kurzy a skúšky CEBS na Whartonskej univerzite v Pennsylvánii. Nadácia tiež udeľuje priraďovacie a priznacie plány pre skupinové dávky. Priraďujú sa k jednotlivcom, ktorí úspešne spĺňajú požiadavky na certifikáciu.
Nájsť prácu
Špecialisti v oblasti výhod môžu pristúpiť k práci v mnohých typoch súkromných a verejných organizácií. Môžete pracovať v zdravotníckych zariadeniach, vzdelávacích inštitúciách, vládnych agentúrach, poradenských firmách alebo spoločnostiach poskytujúcich finančné služby. Podľa Úradu štatistiky práce bude zamestnanosť odborníkov na odmeňovanie, dávky a analýzy pracovných miest rásť od roku 2012 do roku 2022 o 6%; čo je pomalšie ako 11-percentný priemer pre všetky úlohy. Benefity špecialisti zarobili priemernú ročnú mzdu vo výške 40 000 dolárov v roku 2014, v súlade s vlastne webové stránky pracovných zdrojov.
2016 Informácie o mzdách pre odborníkov v oblasti odmeňovania, dávok a analýz práce
Špecialisti na odmeňovanie, dávky a analýzu pracovných miest získali v roku 2016 stredný ročný plat vo výške 62.080 USD podľa amerického úradu štatistiky práce. Špecialisti na odškodnenie, výhody a analýza pracovných miest zarobili 25% percenťový plat vo výške 48.420 dolárov, čo znamená, že 75% získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 79.220 dolárov, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v USA zamestnaných 84 200 ľudí ako špecialisti na odmeňovanie, dávky a analýzu pracovných miest.
