Správna práca. Nesprávne umiestnenie. Tento súbor udalostí vás nemusí nevyhnutne vyradiť z práce na novú prácu, ale to znamená, že ak chcete prijať prácu, môžete byť nútení presťahovať sa do iného mesta. Ak áno, mali by ste posúdiť nielen pozíciu a jej polohu, ale aj pravdepodobné náklady na premiestnenie vašej kapsy. Ak chcete dosiahnuť tento cieľ, budete musieť vedieť, či vám bude ponúknutý balík pre premiestnenie - finančný stimul na prijatie práce v novom meste - a aké konkrétne náklady pokrýva balíček.
$config[code] not foundPoplatky za dopravu
Vaša pracovná trieda, seniorita a ďalšie faktory ovplyvnia prvky vášho premiestňovacieho balíka. Nie je nezvyčajné, aby spoločnosť preukázala svoj záväzok pokračovať v práci tým, že vám pomôže s určitými nákladmi na premiestnenie, ako sú náklady na dopravu vášho domáceho tovaru a vozidiel na nové miesto. Tieto náklady zahŕňajú baliace materiály, prácu potrebnú na balenie vášho tovaru pre domácnosť a zaťaženie a vyloženie z prepravnej dodávky a náklady na prepravu tovaru a vozidiel do nového miesta. Spoločnosť môže tiež zaplatiť pracovníkov dodávateľskej spoločnosti, aby rozbalili tovar vo vašom novom domove.
Strata z domáceho predaja
Dôsledky prijatia pozície na inom mieste môžu zahŕňať finančnú stratu spôsobenú predajom vášho súčasného domu. Aby ste zabránili tomuto výskytu, váš zamestnávateľ sa môže dohodnúť, že pokryje rozdiel medzi predajnou cenou vášho domu a tým, čo dlžíte doma. Podľa 46. výročného prieskumu premiestňovania podnikov Atlas Van Lines 2013 približne 38% respondentov ponúklo zamestnancom túto ochranu proti stratám na predaji.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingHypotekárna pomoc
Ak premiestnenie znamená predať jeden domov a kúpiť iný, môžete zistiť, že vaša existujúca sadzba hypotéky je nižšia ako súčasná sadzba. Ak chcete vyvrátiť finančný vplyv rozdielu medzi dvoma sadzbami, spoločnosť môže zaplatiť časť alebo všetky vaše uzatváracie náklady, ako aj poplatky za realitné kancelárie. Váš zamestnávateľ môže kúpiť nižšiu úrokovú sadzbu z novej hypotéky alebo vám ponúknuť krátkodobú pôžičku s nízkou úrokovou sadzbou na pomoc s dvojitými hypotékami pri kúpe nového domu pred predajom starého. Vaša spoločnosť môže tiež zaplatiť časť zálohy vo vašom novom domove.
Cestovné náklady
Veľké odmeny pri premiestňovaní prichádzajú s veľkými nákladmi, ako sú cestovné výdavky. Zo spoločností, ktoré reagovali na 46. výročný prieskum spoločnosti Atlas Corporate Relocation, 47 percent uviedlo, že zamestnancom a ich rodinám uhrádzajú zamestnancov za svoje cestovné náklady zo súčasného domu na nové miesto.
Dočasný príspevok na bývanie
Ak musíte počkať na nájdenie nového domova až po tom, ako začnete pracovať na novom mieste, vzniknú dočasné náklady na bývanie. V niektorých prípadoch váš zamestnávateľ zaplatí tieto náklady na určitý čas, zatiaľ čo hľadáte trvalé bývanie. Relocation Assistance: Ušetrala domáce presuny zamestnancov Executive Digest, publikované celosvetovým ERC, že z 154 členov, ktorí odpovedali na prieskum WERC, 72 percent prináša túto výhodu zamestnancom a ich rodinám.
Home-Finding výlet
Keď vyvíjate rozpočet na premiestňovanie, budete musieť zahrnúť návštevu v novom meste na hľadanie domu alebo bytu. Tieto náklady zahŕňajú dopravu, izbu a stravu. Podľa celosvetového prieskumu ERC, takmer deväť z desiatich organizácií uhradí majiteľovi domu alebo prenajímateľovi nájomcov domáce výdavky na cestu. Zo spoločností, ktoré uhrádzajú majiteľov domov na domáce výlety, asi 66% zaplatí zamestnancovi a manželke. Šesťdesiatpäť percent spoločností uhradí nájomné výdavky nájomcov a ich manželov.
Úpravy nákladov
Ak chcete minimalizovať neznáme situácie týkajúce sa premiestnenia, porovnajte svoju súčasnú životnú úroveň s nákladmi v novom meste. Ak je rozdiel medzi týmito dvoma hodnotami významný, vaša spoločnosť vám môže ponúknuť úpravu nákladov na život, aby sa minimalizoval finančný vplyv vášho premiestnenia. V niektorých prípadoch môže spoločnosť zvýšiť váš plat, aby vás kompenzovala za vyššie životné náklady. V iných prípadoch vám spoločnosť môže zaplatiť jednorazový bonus na presuny paušálnej sumy, aby vám pomohol s mimoriadnymi výdavkami, ktoré vzniknú v dôsledku presunu. Inak vám spoločnosť môže platiť príspevok na životné náklady na konkrétny čas, napríklad tri roky.
