Podpredsedovia sú súčasťou riadiacich pracovníkov spoločnosti. Pomáhajú dohliadať na smer spoločnosti - alebo aspoň na vedenie oddelenia v rámci spoločnosti. Spoločnosti zvyčajne vyhľadávajú kandidátov s bakalárskym alebo magisterským titulom v oblasti obchodnej správy alebo oblasti súvisiacej s určitým odvetvím, ako je marketing, public relations alebo informatika. Kandidáti podporovaní zvnútra však môžu byť schopní nahradiť skúsenosti v určitom stupni podľa Úradu štatistiky práce. Platy sa líšia podľa odvetví.
$config[code] not foundfinancie
Podľa prieskumu spoločnosti Robert Half Finance & Accounting, ktorá je zamestnávateľskou spoločnosťou pre finančných profesionálov, sa platy líšia podľa veľkosti spoločnosti. VPs financií pre spoločnosti s predajom pod 50 miliónmi dolárov získal ročný plat od 89 250 do 125 500 dolárov v roku 2013. VPs v spoločnostiach s predajom 50 miliónov až 100 miliónov dolárov zarobili 112 000 až 155 250 dolárov ročne. VP v spoločnostiach s tržbami vo výške 100 miliónov až 250 miliónov dolárov zarobili 137 000 až 192 250 dolárov ročne. VP v spoločnostiach s predajnými topmi 500 miliónov dolárov zarobil najviac, v priemere 219.000 dolárov na 352.250 dolárov ročne.
bankovníctvo
V oblasti bankovníctva a finančných trhov si viceprezidenti v roku 2013 zarábali na strane "sell" od 126 750 do 188 500 dolárov ročne, čo v podstate znamená predaj investícií do správcovských spoločností. Tí, ktorí sa nachádzajú na strane nákupu - poskytujú poradenstvo klientom o investíciách - získali v priemere 124 000 až 181 000 dolárov podľa prieskumu Robert Half Finance & Accounting.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingtvorivé
Prieskum spoločnosti The Creative Group z roku 2013, ktorý je ďalším národným pracovníkom, zistil, že VP firmy v oblasti marketingu zarábajú za rok 112 000 až 200 000 dolárov ročne a marketingové VP v reklamných alebo marketingových agentúrach zarábajú 117 000 až 176 000 dolárov ročne. V oblasti vzťahov s verejnosťou, VP v spoločnosti PR v agentúre zarábajú 114 000 až 194 500 dolárov ročne, zatiaľ čo tí na firemnej úrovni zarábajú 115 750 až 190 500 dolárov ročne.
technológie
Okrem financií, marketingu a vzťahov s verejnosťou, mnoho veľkých spoločností najíma VP informačných technológií, aby dohliadali na IT oddelenie. Od roku 2013 získajú viceprezidentom IT zisk od 127 750 do 186 500 dolárov ročne, podľa prieskumu Robert Half Technology, špecializovaného náborového pracovníka pre IT profesionálov.
2016 Informácie o platoch pre najvyšších riadiacich pracovníkov
Najvyšší predstavitelia získali mediálny ročný plat vo výške 109 140 USD v roku 2016, podľa amerického úradu štatistiky práce. Na najnižšej úrovni dosiahli vrcholoví riadiaci pracovníci 25-percentný plat vo výške 70 800 USD, čo znamená, že 75% získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 165.620 dolárov, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v USA zamestnaných ako vedúci pracovníci 2 572 000 ľudí.
