Sloboda a kontrola sú bežnými faktormi, ktoré motivujú ľudí, aby opustili tradičné zamestnanie, aby mohli začať nové podnikanie. Ak máte záujem o príležitosť byť zodpovedný, nastavte si vlastné hodiny a navrhujte svoje každodenné aktivity, pripravte sa na niektoré z tvrdých skutočností hľadania podnikateľského úspechu. Tu je niekoľko kľúčových vecí, ktoré treba zvážiť, keď hodnotíte, či je vlastné podnikanie správnym krokom.
$config[code] not foundDlhé hodiny
Je pravda, že by ste mali byť schopní kontrolovať svoje hodiny ako vlastník firmy. Avšak podnikatelia, ktorí chcú vytvárať príjmy a zisk, takmer vždy pracujú viac hodín ako predtým. V skutočnosti je vaše podnikanie vo vlastníctve, nevlastníte si svoj čas. V malom podnikaní, kde hráte kľúčovú prevádzkovú úlohu, množstvo času a úsilia, ktoré ste vložili, priamo ovplyvňuje to, koľko peňazí robíte. Ak zamestnávate zamestnancov, vaša pracovná etika nastaví tón spoločnosti. Je ťažké získať rešpekt a odhodlanie vášho tímu, ak budete čakať v 9:00 ráno, vyčkávať o 5:00 a každý deň budete mať dve hodiny prestávky na obed. Tento bod je obzvlášť pravdivý v začínajúcom prostredí, v ktorom sa spoliehate na pracovníkov, ktorí idú nad rámec tradičného osemhodinového dňa.
Problémy musia byť vyriešené
Nemôžete ovládať, kedy vzniknú problémy, ktoré vyžadujú vašu pozornosť. Iste, máte slobodu predstierať, že neexistujú, alebo že s nimi bude zaobchádzať niekto iný. Avšak vaši zákazníci a zamestnanci sa budú pozerať na šéfa v čase stresu alebo neistoty pre odpoveď. Ak veľký distribútor zažije oneskorenie, napríklad budete musieť cestovať, aby ste ubezpečili, či máte pre svojich zákazníkov pozitívnu skúsenosť. Výpadky prúdu, poruchy technológie a poruchy zariadenia sú niektoré z ďalších problémov, ktoré by mohli vyžadovať pozornosť a zabrániť vám dostať sa na golfové ihrisko alebo na pláž.
Peniaze a sloboda idú ruka v ruke
Kevin O'Leary o sláve "Shark Tank" často hovorí: "Peniaze sa rovnajú slobode." V jeho prípade má dostatok peňazí, aby si mohol slobodne vybrať, na ktoré spoločnosti a investície bude tráviť čas. V prípade nového majiteľa firmy skutočná sloboda zvyčajne prichádza len vtedy, keď prejdete bolesťou a frustráciou budovania zisku. Tento proces zvyčajne trvá tri až štyri roky, kým vaše podnikanie si nemôže dovoliť platiť pravidelný plat. Ak chcete slobodu pri rozhodovaní o tom, ako tráviť svoj čas, plánujte pracovať silnejšie a múdrejšie ako vy ako zamestnanec.
Vlastník práca je ohromujúci
Mnoho ľudí opúšťa zamestnanie, aby sa dostalo z nudnej, monotónnej pozície. Logika spočíva v tom, že si môžete navrhnúť svoje vlastné aktivity a zamerať sa na rôznorodú kombináciu vecí, ktoré si užívate ako majiteľ malého podniku. V skutočnosti, ako začínajúci podnikateľ, podnikáte naraz 10 až 14 pracovných miest, takže často strávite niekoľko hodín a snažíte sa zistiť, ktorá úloha sa má robiť najskôr každý pracovný deň. Vytváranie produktov, nastavenie webových stránok, vytváranie potenciálnych zákazníkov, prepravné balíky patria medzi bežné úlohy začínajúceho vlastníka. Kým nevybudujete svoju firmu a nedokážete pridať pracovníkov, je bežné, že budete mať mnoho úloh, ktoré máte v úmysle dostať preč od vybudovania svojej firmy.
Odmeny za prevádzku vlastného malého podniku často ďaleko presahujú čokoľvek, čo by ste mohli dosiahnuť ako zamestnanec. Proces získavania týchto odmien je však oveľa ťažší, než si myslel. Plánuje sa tvrdo pracovať roky, riešiť hlavné problémy a vykonávať mnoho aktivít každý deň bez toho, aby ste sa sťažovali.
Opätovne zamietnuté. Originál tu.
Podnikateľ Foto pomocou Shutterstock
Viac v: Obsah kanála vydavateľa
