Ak máte záujem o zdieľanie vašich vedomostí alebo vytváranie sietí s inými podnikateľmi alebo profesionálmi vo vašom odvetví, môžete zvážiť začatie skupiny.
Gail Gardner z Growmap.com je spoluautorom skupiny Blogger Mastermind na Skype. V priebehu rokov zaznamenala pozitívny vplyv, ktorý môžu mať skupiny duchovných ako to môžu mať podniky a podnikatelia. A zdieľala niekoľko tipov pre ostatných, ktorí chcú začať s vlastnými skupinami.
$config[code] not foundAko začať skupinu
Nájdite potenciálnych členov
Najdôležitejšou časťou každej skupiny sú členovia. A to je aj prípad hlavných skupín.
Pre Gardnera skupina začala ako fórum, ktoré pridalo členov v priebehu času. Keď sa stránka dostala do útoku, rozhodla sa prepnúť na Skype. A potom pozvala všetkých členov, ktorí stále mali záujem byť súčasťou tohto typu skupiny.
Povedala pre trendy v oblasti malých podnikov: "Pozvali som všetkých pôvodných členov fóra a odvtedy pridávame ľudí. Väčšina členov je na plný úväzok na voľnej nohe alebo vážne bloggerov. Niektorí sú weboví vývojári a najviac vlastnia svoje vlastné stránky. "
Vitajte noví členovia
Je tiež dôležité, aby ste s týmito novými členmi skutočne spolupracovali, keď ich nájdete. Existujú rôzne spôsoby, ako to urobiť. Ale mali by ste aspoň poslať rýchlu uvítaciu správu a povedať im trochu o skupine.
Gardner hovorí: "Pri nástupe nových členov je dôležité, aby sa cítili vítaní a dali im nejakú predstavu o tom, čo je prijateľné a čo nie. Máme blogový príspevok Blogger Mastermind, ktorý vysvetľuje, ako skupina funguje a ako získať prístup k našim kolektívnym zdrojom na Skype. Pri pridávaní nového člena ich pozývam, aby sa podelili o to, čo robia, o svoje webové stránky a najčastejšie používané sociálne účty. "
Buďte jasní o očakávaniach
Keďže väčšina skupín bude mať konkrétny účel, to tiež znamená, že existujú určité činnosti, ktoré sa do tohto cieľa nezmestia. To znamená, že musíte mať nejaké pravidlá alebo kódex správania, aby ste zabezpečili, že skupina bude pre všetkých členov cenná.
Gardner hovorí: "Buďte jasní z hľadiska účelu skupiny a od toho, čo sa očakáva. V našom prípade jasne vyplýva, že neexistujú žiadne požiadavky a nie je potrebné pokúšať sa držať krok so všetkými správami. Poviem členom, aby o tom premýšľali ako vodný chladič. Rozhovor, keď môžete, ale nebojte sa čítať každú správu. "
Dodržujte pravidlá
Odtiaľ musíte skutočne navrhnúť spôsob riešenia akýchkoľvek ťažkých situácií, keď k nim dôjde.
Gardner hovorí: "Ak niekto robí veci, ktoré ostatní členovia nájdu otravný, budem s nimi hovoriť Eren Mckay of Mckay Social. Väčšina ľudí chápe, že by nemali spamovať ani propagovať, pričom sa odporúča zdieľať špeciálne príspevky alebo odporúčať niečo, čo považujú za skutočne užitočné. Odstránili sme ľudí len niekoľkokrát za všetky roky, v ktorých naša skupina existovala, pretože trvali na tom, aby robili niečo, o čom opakovane žiadali, aby prestali robiť. "
Udržujte informácie organizované
Ak chcete, aby bola skupina čo najhodnotnejšia, je tiež dobré mať systém na organizáciu informácií, ktoré ste diskutovali. To môže uľahčiť ľuďom poskytovanie rýchlych odpovedí alebo informácií, keď ľudia prinášajú témy, o ktorých sa v minulosti diskutovalo.
Gardner hovorí: "Spoločne zdieľame naše vedomosti a zdroje a ušetríme tieto informácie na doskách Trello pre ľahký prístup kedykoľvek. Keď sa diskusia vyskytuje, zachytim najdôležitejšie body a zoradiť ich podľa témy. Vďaka tomu je jednoduché zdieľať všetky závery a tipy, ktoré vychádzajú z našich diskusií vždy, keď sa objaví otázka. "
Mastermind Foto prostredníctvom programu Shutterstock
5 Komentáre ▼
