Finanční riaditelia a vedúci pracovníci v súvisiacich oblastiach, ako napríklad účtovníctvo, viac ako slúžia ako rozpočtové úrady. Hoci je tento aspekt dôležitý, finanční riaditelia zvládajú viaceré úlohy vrátane poradcov, investičných poradcov a strategických plánovačov. Učenie o tom, ako slúžiť rôznym potrebám obyvateľstva a spolupracovať, je tiež dôležité, pretože finančný dôstojník sa často očakáva, že pomôže vrcholovému manažmentu pri podpore dlhodobého rastu a ziskovosti spoločnosti.
$config[code] not foundPrijať výzvy
Keďže transakcie a regulačné požiadavky sú čoraz zložitejšie, finančný dôstojník musí prejsť mimo svoju tradičnú úlohu. V mnohých prípadoch majú CFO ďalšie zodpovednosti za riadenie a plánovanie. Môžu vyžadovať prácu na projektoch s advokátmi, audítormi, členmi správnych rád a vedúcimi predstaviteľmi, podľa časopisu "CFO Magazine". Jedným z príkladov je proces auditu, v ktorom CFO riešia spory medzi audítormi a podnikovými kontrolórmi. Čím viac budete schopní prispôsobiť svoje zručnosti, tým viac sa stávate spoločnosti.
Rozvíjať komunikačné zručnosti
Komunikovanie komplexných myšlienok rôznym volebným obvodom je dôležitou zručnosťou pre každého finančného pracovníka, aby sa kultivoval. Finančný profesionál, ktorý cíti nepríjemné oslovenie investorov, zamestnancov a iných zainteresovaných strán v spoločnosti, nikdy nedôjde k dôvere v jeho vedenie. Kľúčové správy môžu byť tiež nesprávne odoslané. Ako účastníci na globálnom trhu si silní finanční riaditelia uvedomujú, že štáty komunikujú inak a berú do úvahy tieto otázky pri pomáhaní spoločnosti pri vytváraní dlhodobej stratégie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingNaučte sa o kultúre
Každý podnik funguje inak, skutočnosť, že spoločnosti očakávajú od finančných riaditeľov, aby zvážili pri zavádzaní nových iniciatív a programov. Prichádzajúci finančný dôstojník musí študovať normy organizácie alebo firemnú kultúru a určiť, ako zodpovedá svojim cieľom a očakávaniam. Vízia na dlhú vzdialenosť je nevyhnutná aj pre úspech, pretože zamestnanci často odmietajú zmeny. Ak sa určité riziko nevypláca, dôstojník musí urobiť všetky zmeny, ktoré sú potrebné na zabezpečenie úspechu ďalšieho projektu.
Pobyt usporiadaný
Finanční úradníci potrebujú horlivý organizačný zmysel, aby uspeli. S cieľom pomôcť spoločnostiam splniť zákonné požiadavky musia finančný riadiaci pracovníci vždy sledovať príslušné údaje a dohliadať na zamestnancov, ktorí sa zaoberajú finančným výkazníctvom a rozpočtovaním. Mnohé z týchto úloh sú často špecifické pre konkrétny priemysel alebo organizáciu, ako poznamenáva americká kancelária štatistiky práce. Vládni finanční riaditelia musia byť napríklad odborníkmi v oblasti rozpočtových prostriedkov a rozpočtových otázok. Výsledné informácie pomáhajú vytvárať správy o podnikateľskej činnosti a účtovné závierky av prípade potreby ich revidovať.
Usilujte sa o bezúhonnosť
Zatiaľ čo spoločnosti dávajú prémiu na výsledky a efektívnosť, integrita zostáva dôležitejšia pre zamestnancov. Jeden z náznakov týchto postojov pochádza z prieskumu 570 zamestnancov spoločnosti Right Management Consultants, ako sa uvádza v časopise CFO v januári 2003. Dvadsaťštyri percent respondentov vnímalo čestnosť ako najdôležitejšiu vlastnosť podnikového lídra, zatiaľ čo 16% citovanú integritu, morálku a etiku. Finanční úradníci, ktorí modelujú tieto črty, majú väčšiu šancu získať nad pracovníkmi, než tí, ktorí to neberú.
2016 Informácie o mzdách pre finančných manažérov
Finanční manažéri dosiahli v roku 2016 mediánovú ročnú mzdu vo výške 121 750 EUR podľa amerického úradu štatistiky práce. Na nižšej úrovni získali finanční manažéri 25-percentný plat vo výške 87.530 USD, čo znamená, že 75% získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 168.790 dolárov, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v Spojených štátoch zamestnaných 580 400 osôb ako finančný manažéri.
