Akonáhle má nadriadený dostatok dôvodu na ukončenie vášho zamestnania, stretne sa s vami, aby spravil novinky. Ukončenie zasadnutia bude pokračovať s vedúcim, ktorý uvedie dôvody, prečo vás nechal ísť. Tento proces môže byť nepríjemný, ale v konečnom dôsledku je to len obchodné rozhodnutie. Nezabúdajte na toto konanie osobne a nikdy nestratite svoj zmysel. Akonáhle bude váš bývalý nadriadený dokončený, požiada vás, aby ste opustili priestor. On môže alebo nemusí mať čas na zhromažďovanie vašich vecí. Či tak alebo onak, je to váš majetok a spoločnosť nie je oprávnená ju udržiavať.
$config[code] not foundNechajte sa zdvihnúť váš hlas alebo byť argumentatívny v čase svojho ukončenia. Zostaňte občiansky vždy a majte na pamäti, že ukončenie je v konečnom dôsledku obchodným rozhodnutím. Pamätajte, že podnikanie nikdy nesmie byť osobné.
Zhromaždite svoje osobné efekty hneď po ukončení stretnutia. Umožnite svojmu zamestnávateľovi, aby vás sprevádzal do vášho osobného priestoru a zhromažďoval svoje veci. Váš zamestnávateľ sa môže rozhodnúť, že by ste mali okamžite opustiť budovu kvôli vysokým emóciám alebo iným bezpečnostným problémom. V tomto prípade by ste mali zostať pokojní a povedať jej, že budete robiť opatrenia, aby si neskôr vyzdvihnúť svoje osobné veci.
Nechajte budovu ticho a spolupracujte. Dodržujte všetky pokyny vášho bývalého zamestnávateľa. Nebuďte natoľko argumentatívni, bojovníci ani konfrontovaní. Známky agresie môžu byť stíhané. Pamätajte na to, že každý v objekte pracuje pre zamestnávateľa a nebude s vami riešiť, ak ide o občiansky alebo trestný súd.
Pred kontaktovaním bývalého zamestnávateľa počkajte najmenej sedem dní. Napíšte list svojmu bývalému nadriadenému a opýtajte sa ho, kedy a kde si môžete vyzdvihnúť svoje osobné veci. Odošlite zoznam položiek, ktoré patria k vám, ktoré sú stále vo vlastníctve spoločnosti. Odošlite tieto informácie prostredníctvom certifikovanej pošty, aby bolo možné ich sledovať a budete vedieť, kto podpísal list.
Pošlite tretej strane, aby vyzdvihli vaše veci, ak vám váš bývalý zamestnávateľ zakáže prichádzať na majetok spoločnosti. Vezmite si niekoho s vami, ktorý sa môže stať svedkom, ak máte povolené vrátiť sa osobne, aby ste vyzdvihli svoje osobné efekty. Uistite sa, že vaša eskortka nebola s firmou nikdy zapojená, aby váš bývalý zamestnávateľ nemohol nárokovať obidve z vás poškodeného majetku alebo začal problémy počas vašej návštevy.
Výstraha
Nevytvárajte scénu. Nezabudnite, že všetko, čo sa od momentu, keď začne vaše ukončenie stretnutia, až po konečný kontakt so spoločnosťou, môže byť zaznamenané a použité ako dôkaz na súde.
