Spoločnosť Payroll City, mzdové a personálne riešenie založené na cloudových stratégiách, nedávno oznámilo nové partnerstvo so softvérovým softvérovým riešením (SaaS) EaseCentral, softvérom HR a benefitmi, ktoré spúšťajú integráciu miezd, HR, zaradenia do zamestnania a prístupu k dostupnej starostlivosti v reálnom čase pre malé podniky s 2 až 200 zamestnancami.
Nové možnosti integrácie budú ponúkať kombinovaný súbor funkcií EaseCentral - vrátane pripojenia elektronickej dátovej výmeny (EDI) v reálnom čase, automatického zápisu výhod v papierovej podobe a jednoduchého riešenia na palube a vylodenie - pridané k už existujúcim "sofistikovaným" mzdovým a personálnym riešeniam a riešeniam zhody poskytované spoločnosťou Payroll City klientom v USA
$config[code] not foundPozrite sa na Mzdové mesto a EaseCentral partnerstvo
Správa mzdovej agendy, registrácia ľudských zdrojov
Podľa spoločnosti Payroll City jej mzdové a personálne riešenia, označené spoločnosťou Better Business Bureau "A +", uľahčia spoločnostiam nastaviť a spravovať viac ako 50 druhov výhod, koordinovať mzdové a personálne oddelenie, okamžite vytvárať ID zamestnancov, spolupracovať so zamestnávateľmi o nových zamestnávateľoch, zmenách a ukončeních a poskytovanie kompletných daňových informácií - všetko z jedného miesta.
Po partnerstve s firmou EaseCentral môžu firmy Payroll City teraz dostávať:
- Mzdový softvér založený na oblakoch;
- Riešenia v oblasti ľudských zdrojov vrátane informačného systému o ľudských zdrojoch, on-line zdrojov ľudských zdrojov a podpory ľudských zdrojov;
- Portál pre zamestnancov a samoobslužné zamestnanie;
- Komplexné mzdy (Certifikované, reštaurácia, pracovné náklady, multi-štátny? Nie je problém!);
- Pokročilé prehľady exportovateľné do rôznych formátov;
- Pracovníci zaplatia, ako idete;
- Správa o dodržiavaní zákonov o dostupnej starostlivosti;
- Integrácia registrácie výhod s programom EaseCentral;
- Pokročilé integrácie POS;
- Čas a účasť, plánovanie;
- Servis s podpornými zamestnancami spoločnosti a ďalšími.
Spoločnosť EaseCentral, ktorá spolupracuje s poisťovacími maklérmi a malými podnikmi s cieľom vytvoriť integrované procesy v oblasti ľudských zdrojov a prínosov, hovorí, že partnerstvo pomôže výrazne šetriť čas pre poisťovacích maklérov, agentov a zamestnancov zjednodušením administratívy ľudských zdrojov, procesov prijímania a uvádzania na trh.
"Prostredníctvom zjednodušenia správy procesov prijímania a citovania ľudských zdrojov pre poisťovacích maklérov, agentov a zamestnancov sú naše nové možnosti integrácie výrazne šetriacim časom, čo je proces, ktorý často trvá niekoľko týždňov, kým sa dokončia a spracovanie sa teraz môže ukončiť za niekoľko minút online, "Povedal David Reid, zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti EaseCentral, v tlačovej správe oznamujúcej partnerstvo.
Zamestnanecké benefity Re-imagined
Dôsledkom manuálneho zostavovania údajov do tabuľkových procesov a predložením ďalšej požadovanej dokumentácie v kompatibilnom formáte bola nočná mora pre malé podniky, uviedli oba HR softvérové spoločnosti. A malé podniky sa stretávajú s viacerými problémami, keď sa snažia konkurovať väčším výhodám v oblasti zdravotníctva, mzdovej agende, na palube a riešeniach v oblasti ľudských zdrojov, uviedlo vydavateľstvo Payroll City a EaseCentralin.
Iba veľké spoločnosti, ktoré používajú nákladné podnikové riešenia, sa tradične dokázali vyhnúť tomu, aby sa stratili v mori papierovania a spletitý proces hľadania najlepšie prispôsobených možností zdravotnej starostlivosti s cenami v reálnom čase pre zamestnávateľov i zamestnancov uviedli,, Spoločnosť Payroll City a EaseCentral však dnes s partnerstvom trvajú na tom, že majitelia malých a stredných podnikov, zamestnanci a odborníci v oblasti zdravotného poistenia môžu jednoducho a cenovo získavať cenové ponuky a porovnávať informácie od viacerých dopravcov okamžite z ľubovoľného počítača alebo mobilného zariadenia a bezproblémovo ho integrovať do dátumu výplaty.
"Každý malý podnik si môže vychutnať naše ľahko použiteľné riešenie na svetovej úrovni za zlomok nákladov na komplikované podnikové riešenia dnes," napísali začínajúce podniky, ktoré sa zdajú byť po zavedených súperoch ako Zenefits a ADP, dve populárne mzdové platformy pre USA malé podniky.
"Som veľmi nadšený z nášho partnerstva so spoločnosťou EaseCentral. Integrácia nielenže poskytuje našim zákazníkom jednoduché koncové riešenie na správu miezd, HR, zaradenie výhod a ACA, ale tiež posilňuje náš partnerský program pre poisťovacie agentúry, "povedala Kathleen Fox, prezidentka mzdového mesta.
Obrázok: Trendy malých firiem
Komentár ▼
