Krátkodobá invalidita (STD), známa aj ako dočasná invalidita, je druh poistenia, ktorý nahrádza niektoré vaše príjmy, zatiaľ čo dočasne nemôžete pracovať. Tehotenstvo a pôrod, zranenie, chirurgické zákroky a vážne choroby sú niektoré z podmienok, ktoré by mohli byť kvalifikované na platby za STD. Žiadosť o dávky zahŕňa informovanie vášho poistenca o vašom zdravotnom postihnutí a poskytnutie dôkazu o tom, že nemôžete pracovať.
$config[code] not foundKvalifikácia pre krátkodobé zdravotné postihnutie
Aby ste sa kvalifikovali na krátkodobé postihnutie podľa poistnej zmluvy vášho zamestnávateľa, musíte spĺňať určité kvalifikácie. Tie obsahujú:
- Neschopnosť nesmie súvisieť s prácou. Ak ste boli v práci zranení a nemôžete pracovať z toho dôvodu, spadali by ste pod kompenzáciu pracovníkov a zodpovednosť vášho zamestnávateľa. Vaše zdravotné postihnutie musí súvisieť s úrazom alebo chorobou, ku ktorej došlo mimo práce.
- Musíte spĺňať minimálne pracovné požiadavky. V závislosti od štátnych zákonov a pravidiel politiky by sa táto požiadavka mohla pohybovať od 30 dní do šiestich mesiacov pred vznikom zranenia.
- Možno budete musieť splniť minimálne požiadavky na zárobky.
- Musíte preukázať svoje zdravotné postihnutie lekárskou prehliadkou alebo kópiami zdravotných záznamov.
- Pred začatím zdravotného postihnutia musíte mať zdravotné poistenie pre invalidov. Niektorí zamestnávatelia ponúkajú takúto politiku ako výhodu pre svojich zamestnancov, či už plne zaplatenú alebo ako dobrovoľné odpočítanie. Samostatné pravidlá si môžete zakúpiť aj samostatne. Ak však nemáte zavedenú politiku pred vznikom zdravotného postihnutia, nemôžete požiadať o dávky STD / TDI, pokiaľ nemáte bydlisko v štáte, ktorý ponúka takéto pokrytie všetkým zamestnancom.
Najdôležitejším aspektom kvalifikácie pre krátkodobé postihnutie je to, že zranenie alebo choroba znemožňuje pracovať počas obnovy. Napríklad, ak máte veľký chirurgický zákrok alebo ste liečený vážnou chorobou, ktorá si vyžaduje výrazné obdobie na zotavenie, môžete požiadať o dávky. Ak si zlomíte členku, ale stále môžete pracovať s ubytovaním, je menej pravdepodobné, že dostanete výhody.
Žiadosť o krátkodobé postihnutie
Žiadosť o krátkodobé platby za zdravotné postihnutie zvyčajne znamená, že poistenie poistenca platí v súvislosti s uplatnením nároku. Ak máte prostredníctvom svojho zamestnávateľa politiku, navštívte HR, aby ste získali príslušné formuláre. v opačnom prípade sa obráťte na svojho poisťovacieho agenta alebo dopravcu, aby ste dostali materiály, ktoré potrebujete na uplatnenie.
Väčšina poisťovateľov bude vyžadovať, aby ste predložili vyhlásenie o tom, prečo nemôžete pracovať, ako aj vyhlásenie zamestnávateľa potvrdzujúce, že spĺňate podmienky na získanie nároku. Budete tiež musieť predložiť vyhlásenie lekára, v ktorom sa podrobne uvedie vaša choroba alebo zranenie a potvrdíte, že nemôžete pracovať. Možno budete musieť požiadať poisťovacieho dopravcu alebo jeho správcu tretej strany, aby získal informácie týkajúce sa vašej žiadosti. Po dokončení formulárov a dokumentácie odošlete žiadosť; zvyčajne trvá sedem až desať dní na to, aby sa nároky spracovali.
Vašu pohľadávku by ste mali podať hneď, ako budete vedieť, že nebudete môcť pracovať dlhšie ako štandardná sedemdenná čakacia lehota pre STD alebo až štyri týždne pred plánovaným chirurgickým zákrokom alebo pôrodom.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingČo treba vedieť
Krátkodobé postihnutie je navrhnuté tak, aby bolo opatrením, ktoré vám pomôže udržať určitý príjem, zatiaľ čo nemôžete pracovať. Nie je zamýšľané ako náhrada za váš plat; vaše platby budú zvyčajne predstavovať približne 40 až 60 percent vašich zárobkov a trvajú krátky čas. Počas vášho dočasného zdravotného postihnutia môže váš zamestnávateľ požiadať o aktualizáciu vášho stavu, ktorý môže zahŕňať skúšky alebo záznamy od poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, na zdokumentovanie a sledovanie vášho pokroku.
Niektorí zamestnávatelia môžu tiež požiadať zamestnancov, aby predtým, než požiadali o krátkodobé zdravotné postihnutie, využili svoje pridelené platené voľno alebo choré dni alebo časť z nich. Zvyčajne ide o prípad, keď zamestnávateľ financuje zdravotné postihnutie zamestnancov. Tiež môžete získať nárok na platby v rámci STD / TDI, zatiaľ čo v rámci zákona o rodinnej zdravotnej dovolenke (FMLA) vyčerpáte čas. FMLA je navrhnutá tak, aby chránila vašu prácu, zatiaľ čo vyberáte voľno, neposkytujete príjem, takže môžete požiadať o dávky, keď budete mať FMLA. Opatrenia zamestnávateľov sa znova líšia, pokiaľ ide o to, či potrebujete najprv použiť chorý čas a ako dlho môžete vyberať platby podľa STD.
Štátne krátkodobé dávky v invalidite
Niektoré štáty - Kalifornia, New York, New Jersey a Havaj - ponúkajú krátkodobé platby za invaliditu obyvateľom, ktorí spĺňajú určité kvalifikácie. Každý štát má svoje vlastné pravidlá o tom, kto môže mať nárok na zdravotné postihnutie, ale zvyčajne musíte splniť požiadavky na pobyt a pracoval minimálne s príjmami nad určitú hranicu. Ak chcete získať štátnu dávku, musíte požiadať priamo so štátom; to zvyčajne znamená požiadať vášho zamestnávateľa o správnu aplikáciu, získanie certifikácie krátkodobej invalidity u vášho poskytovateľa zdravotnej starostlivosti a predloženie žiadosti príslušnej poisťovni.
V niektorých štátoch, ako je Havaj, je váš zamestnávateľ povinný poskytnúť krátkodobé krytie zdravotného postihnutia, takže vaša žiadosť o štátne poistenie by mala byť predložená poisťovni vášho zamestnávateľa. Na Rhode Island musíte požiadať priamo cez program dočasného invalidného poistenia v štáte Rhode Island. Informujte sa u svojho zamestnávateľa, aby ste zistili, aké možnosti máte k dispozícii a ako musíte požiadať.
