Ak ste boli odsúdení za zločin a hľadáte prácu, je prirodzené, že sa obávate, že potenciálni zamestnávatelia budú negatívne reagovať na vašu kriminálnu minulosť. Zamestnávatelia často žiadajú žiadateľov o ich kriminálnu históriu v rozhovoroch a môžete si byť istí, či by ste mali odpovedať čestne. Vedieť, ako vhodne zvládnuť trestné odsúdenia, vám pomôže pripraviť sa na pracovný pohovor a pomôže vám zabezpečiť zamestnanie napriek vašej minulosti.
$config[code] not foundZákon
Pre väčšinu pracovných miest nie ste z právneho hľadiska povinný zverejňovať predchádzajúce odsúdenia za trestné činy, pokiaľ o to ich zamestnávateľ nepožiada. Niektoré oblasti však vyžadujú oznamovanie, napríklad vzdelávanie a presadzovanie práva. Ak žiadate o akúkoľvek pozíciu, ktorá vyžaduje komerčnú vodičskú preukaz a bola odsúdená za vedenie motorového vozidla pod vplyvom alkoholu alebo pod vplyvom, musíte tieto informácie zverejniť. Ak máte odsúdenia, ktoré boli vylúčené z vášho záznamu, nie ste povinný ich uviesť vo svojej žiadosti alebo v rozhovore. V niektorých štátoch nie je potrebné spomenúť menšie odsúdenia na drogy. Ak si nie ste istí, že oznamujete zákony vo svojom štáte, poraďte sa so svojím splnomocnencom alebo probačným úradníkom alebo sa stretnite s advokátom. Každý z týchto odborníkov vám môže poskytnúť usmernenie a prehľad zákonov o štátnom oznamovaní, ktoré vám pomôžu pri hľadaní práce.
Zverejňovanie odsúdení
Môže to byť strašidelné - a dokonca aj trápne - zverejniť svoje presvedčenie počas pracovného pohovoru, ale je to zvyčajne považované za najlepšiu vec, ktorú urobiť pre bývalých páchateľov, ktorí sa snažia dostať späť do pracovnej sily. Mnohí zamestnávatelia vedú kriminálnu kontrolu nad potenciálnymi kandidátmi, takže vedúci zamestnancov by mohol vedieť o vašom presvedčení pred rozhovorom. Buďte vpredu a čestní o svojej histórii. Prevezmite zodpovednosť za svoje predchádzajúce akcie a využite rozhovor ako príležitosť, aby ste ukázali, že ste boli rehabilitovaní a motivovaní. Podľa zákona o ochrane osobných údajov Clearinghouse by bolo čestné odsúdenie v rozhovore pre potenciálnych zamestnávateľov pozitívnym spôsobom.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingSkrytie odsúdení
Ležanie o minulých odsúdeniach alebo pokuse o ich skrytie sa neodporúča a môže skutočne ohroziť vaše šance na získanie viac ako byť úprimný. Napríklad, ak potenciálny zamestnávateľ vykonal kontrolu pozadia a počas rozhovoru klamal o vašej zločineckej histórii, môže vás vidieť ako nečestný a nedôveryhodný a rozhodne sa, že vás neprenesie ako výsledok. Ak klamete a ste najatý, zamestnávateľ vás môže neskôr skončiť, ak zistí, že ste klamali. Je oveľa lepšie byť pravdivý, keď sa na tému dostanete počas vášho rozhovoru.
Tipy a úvahy
Pripravte vysvetlenie vašich trestných činov pred rozhovorom a vedzte, čo máte v úmysle povedať, ak sa vás to spýta na vašu kriminálnu históriu. Ak sa snažíte zabezpečiť rozhovory, využite zdroje a organizácie, ktoré ponúkajú služby pre bývalých páchateľov. Váš splnomocnenec alebo probačný dôstojník vám môže poskytnúť zoznam zamestnávateľov vo vašej oblasti, ktorí sú známi pre zamestnávanie bývalých delikventov, a môžete sa cítiť pohodlnejšie pri podávaní žiadostí a pohovorov s týmito spoločnosťami, pretože vaša pracovná história po vašom presvedčení,
