Blahoželáme vám k úspešnému rozhovoru a získaniu ponuky na nové zamestnanie. Teraz začína skutočná výzva. Či si to myslíte alebo nie, každá interakcia s vaším novým zamestnávateľom sa zvažuje vo veľkom systéme vecí. Vo všeobecnosti po vypočúvaní sa uskutoční verbálna ponuka, aby ste zase prijali alebo odmietli. Ako odpoviete na písomnú ponuku je vaša prvá formálna komunikácia, a preto kľúč k vášmu budúcemu vzťahu.
$config[code] not foundPrečítajte si pozorne Váš pracovný list. Odpovede sa líšia od spoločnosti k spoločnosti: (1) niektoré písmená ponuky obsahujú formulár na podpísanie a návrat pred spustením; (2) niektoré písmená ponuky sú jednosmerná komunikácia, ktorá zahŕňa dátum a čas začiatku a nevyžaduje sa žiadna odpoveď; alebo (3) niektoré písomne ponuky vyžadujú formálnu písomnú odpoveď rovnakým spôsobom, akým podáte formálnu písomnú rezignáciu.
Zabezpečte, aby ste súhlasili s podmienkami uvedenými pred podpisom a vrátením odpovede (1). Ak nie, obráťte sa na svojho manažéra pre prijímanie pracovných miest alebo na zástupcu pre ľudské zdroje, aby ste hľadali jasnosť alebo objasnili nedorozumenia.
Spýtajte sa na otázky, ak máte nejaký typ odpovede (2), hoci nie je potrebná žiadna odpoveď.
Napíšte poznámku alebo list, v ktorom uvediete, že akceptujete ponuku typu odpovede (3). Udržiavajte jednoduchú a stručnú úpravu základných komponentov ponuky.
Tip
Ak je vaša odpoveď časovo obmedzená, odpovedzte v stanovenom termíne. Aj keď je loptička vo vašom dvore, uistite sa, že ste v komunikácii pokorní a profesionálni. Ak si niečo nie ste istí, položte si otázky.
