Na systém zdravotnej starostlivosti je veľa peňazí, a ako každý iný podnik, zdravotná starostlivosť potrebuje manažérov, aby mohli vykonávať každodenné operácie poskytovania zdravotníckych služieb. Riadenie zdravotnej starostlivosti je oblasť, v ktorej vedúci pracovníci, administrátori a ďalší pracovníci poskytujú manažérske služby zdravotníctvu. Títo pracovníci sa nachádzajú v nemocniciach, zariadeniach starostlivosti o staršie osoby a na každom mieste, kde sa poskytujú zdravotnícke služby a ktoré je potrebné spravovať.
$config[code] not foundPovinnosti a povinnosti
Manažéri zdravotnej starostlivosti trávia veľa svojho času, keď sa zaoberajú rôznymi obchodnými potrebami zdravotníckeho zariadenia, v ktorom pracujú. Či už ide o integráciu nových technológií do zariadenia, správu konkrétnych oddelení v rámci organizácie alebo dohľadu nad finančnými záležitosťami, sú dôsledne zapojení do každodenných činností zdravotníctva. Začiatoční manažéri často dohliadajú na oddelenie, ako napríklad účtovníctvo, fyzikálna terapia, informačné systémy alebo iné oblasti. Skúsení manažéri môžu vykonávať dohľad nad viacerými oddeleniami a riadiť celú nemocnicu, opatrovateľský dom alebo dokonca viaceré zariadenia.
Pracovné prostredie
Väčšina manažérov zdravotnej starostlivosti pracuje v komfortnom prostredí v kancelárii. Mnoho pracovných hodín je predĺžené, a to najmä v prostredí, kde je potrebná nepretržitá prevádzka. Niektorí manažéri zdravotnej starostlivosti môžu stráviť veľa času cestovaním, napríklad tými, ktorí pracujú pre firmy s množstvom zariadení nachádzajúcich sa v rôznych oblastiach. Manažéri najvyššej úrovne môžu často pracovať dlhé hodiny, noci a víkendy.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingVzdelávanie a odborná príprava
Rovnako ako ostatní obchodní manažéri, manažéri zdravotnej starostlivosti musia mať skúsenosti a znalosti so zásadami, ktoré sa podieľajú na riadení ľudí a organizácií. Pracovné úlohy v tejto oblasti zvyčajne vyžadujú aspoň bakalársky titul v oblasti riadenia podnikania, správy zdravotnej starostlivosti a podobných oblastí. Vyššia úroveň riadenia spravidla vyžaduje magisterský titul spolu s príslušnými pracovnými skúsenosťami. Správcovia ošetrovateľských zariadení musia mať licenciu od svojho štátu, zatiaľ čo iní manažéri môžu vyžadovať dodatočnú certifikáciu a školenie.
zručností
Manažéri zdravotnej starostlivosti musia mať nielen širokú vedomostnú základňu o zdravotníckom priemysle, ale musia byť tiež schopní dohliadať a riadiť pracovníkov zo širšieho prostredia. Koordinácia činnosti lekárov, zdravotných sestier, podporných pracovníkov a všetkých osôb zapojených do procesu zdravotnej starostlivosti si vyžaduje vedúce postavenie a motivačné zručnosti, ako aj schopnosť efektívne plánovať a komunikovať. Manažéri zdravotnej starostlivosti musia mať vynikajúce interpersonálne a rozhodovacie schopnosti.
Zamestnanie a plat
Úrad štatistiky práce odhaduje, že v roku 2008 existovalo 283 000 riadiacich pozícií zdravotníckych služieb. V rokoch 2008 až 2018 sa očakáva, že tieto pracovné miesta budú rásť rýchlejšie ako priemerné pracovné príležitosti pre tých, ktorí majú riadne pracovné skúsenosti. Títo pracovníci zarobili v roku 2008 priemernú mzdu vo výške približne 80 000 dolárov, pričom prvých desať percent získalo viac ako 137 000 dolárov ročne.
2016 Informácie o platoch pre manažérov zdravotnej starostlivosti a zdravotníckych služieb
Manažéri zdravotníckych služieb a zdravotníckych služieb dosiahli v roku 2016 stredný ročný plat vo výške 96 540 USD, podľa amerického úradu štatistiky práce. Na nižšej úrovni dosiahli manažéri zdravotníckych služieb a zdravotníckych služieb 25-percentný plat vo výške 73 710 USD, čo znamená, že 75% získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 127.030 dolárov, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v USA zamestnaných 352 200 ľudí ako manažéri zdravotníckych služieb a zdravotníckych služieb.
