Obamacare - a mandáty, ktoré ukladá zamestnávateľom malých podnikov a samostatne zárobkovo činným osobám - je jeden veľký krok k tomu, aby boli zrušené a nahradené.
Republikáni členovia Snemovne reprezentantov hlasovali vo štvrtok na zrušenie zákona o dostupnej starostlivosti, známej ako Obamacare. Hlasovanie tiež nahradilo Obamacare s tým, čo je známe ako Americký zákon o zdravotnej starostlivosti.
Návrh zákona, ktorý prešiel malým okrajom, 217 - 213, teraz pôjde do Senátu. Ak prechádza Senátom, právne predpisy by potom prešli na stôl prezidenta Donalda Trumpa, ktorý by bol podpísaný do zákona.
$config[code] not foundTrump - pričlenený republikánmi Dom - povedal vo vyhlásení Rose Garden po hlasovaní: "Chceme, aby to prešlo cez Senátu. Mám pocit istoty. Prémie budú klesať. Odpočítateľné príjmy budú klesať. "
Obamacare Zrušenie vplyv na zamestnávateľov
Nový zákon o zdravotnej starostlivosti v Amerike bude mať vplyv na podniky aj jednotlivcov. Tu je, ako to bude mať hlboké dopady na podniky.
Návrh zákona by mal umožniť zamestnávateľom poskytnúť zdravotné pokrytie ako výhodu, a nie niečo, čo musí urobiť.
Zamestnávateľský mandát je zanedbateľný
AHCA neodoberá mandát pre zamestnávateľov s 50 a viac zamestnancami, aby poskytli cenovo dostupné pokrytie.
Nebudú však ukladané žiadne daňové sankcie podnikom, ktoré takéto pokrytie nezabezpečia. V zásade to bude nevykonaný mandát.
Štáty definujú základné prínosy pre zdravie (EHB)
Návrh zákona, tak ako je to napísaný, by mal tiež znížiť poistné, pretože umožňuje poisťovniam ponúkať nižšie počiatočné pokrytie, známe ako Základné zdravotné prínosy.
Napríklad v rámci AHCA nebudú poisťovne povinné poskytovať neobmedzené pokrytie základných zdravotných výhod - napríklad návštevy v pohotovosti.
Obamacare zabránila zamestnávateľom v tom, aby obmedzili tieto služby. Identifikovalo tiež 10 služieb, ktoré všetky plány museli poskytovať bez obmedzenia.
Takisto stanovila strop pre to, koľko zamestnancov muselo zaplatiť z týchto kapes.
Pre štáty EHB budú štáty teraz schopné určiť, čo ich základné základné pokrytie pokrýva.
Na základe toho, kde je vaša firma, ak má tento štát nižšie minimálne štandardy, ktoré musia mať plány poistenia, zamestnávatelia budú môcť ponúknuť zamestnancom nižšie náklady.
Vykazovacie mandáty sú preč
Pod Obamacare, ak zamestnávatelia neposkytli svojim zamestnancom zdravotné poistenie, čelili daňovým sankciám. To vyžadovalo, aby spoločnosti IRS oznámili, aké pokrytie poskytli a komu.
Bez núteného mandátu sa od podnikov už nebude vyžadovať, aby oznamovali tieto informácie - podľa niektorých značné náklady.
AHCA vplyvy na samostatne zárobkovo činných a soloprenérov
AHCA naozaj má vplyv na individuálneho kupujúceho. To ovplyvňuje milióny nezávislých pracovníkov, soloprenérov a iných samostatne zárobkovo činných osôb, ktoré buď sledovali náklady na krytie vyššie, alebo poisťovne opúšťajú svoj štát.
Osobný mandát je preč
Podobne ako mandát udelený zamestnávateľom, osobný mandát tiež odíde pod novým zákonom.
To si vyžaduje, aby jednotlivci - vrátane samostatne zárobkovo činných osôb a sólistérov - kúpili zdravotné poistenie, či si to môžu dovoliť, alebo nie. Tí, ktorí neboli, boli nútení platiť daňové pokuty.
Flexibilita EHB by mala znížiť poistné
Požiadavka, aby poisťovne pokryli toľko EHB v rámci Obamacare, buď vylúčili poisťovne z trhu, alebo príliš vysoké poistné.
Pre samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré nemajú pocit, že potrebujú toľko pokrytia, by uvoľnenie pravidiel EHB malo umožniť poisťovacím spoločnostiam poskytovať lacnejšie a prispôsobené pokrytie - povedzme napr. Len poskytnutie núdzovej hospitalizácie určitému nákladovému limitu.
Menšie obchodné výhody
Malé podniky - podniky s menej ako 50 zamestnancami - neboli povinné poskytovať krytie v rámci Obamacare.
Cieľom bolo mať cenovo dostupné plány, ktoré by malé podniky mohli využiť ako stimuly na prilákanie talentu, ale nikdy sa to nestalo.
S potenciálom pre plány s nižšou cenou a žiadnymi mandátmi na podávanie správ, môžu malé a stredné podniky mať možnosť dovoliť si aspoň minimálne dôležité pokrytie zamestnancom, ak by predtým nebola.
Nedostatok vynúteného mandátu by tiež mal zmierniť akékoľvek obavy, ktoré mal malý podnik v súvislosti s rozširovaním malých podnikov v Obamacare.
Napríklad Obamacare v podstate odrádzal zamestnávateľov od rozšírenia nad 49 zamestnancov. V opačnom prípade by museli poskytnúť pokrytie alebo čeliť prísnym daňovým pokutám.
Výkonný redaktor Shawn Hessinger a štábny spisovateľ Rob Starr prispeli k tejto správe.
Obrázok: WhiteHouse.gov/YouTube
Viac v: Breaking News, Obamacare 1 Komentár ▼
