Ako podať sťažnosť na pracovnú radu

Národná rada pre pracovné vzťahy bola zorganizovaná s cieľom zabezpečiť, aby zamestnanci boli spravodlivo zaobchádzaní zamestnávateľmi a odbormi. NLRB vyšetruje akýkoľvek druh nekalého zamestnania alebo členstva v odborovej praxi, ku ktorej došlo voči zamestnancovi. Tvrdenia o nekalých pracovných postupoch by sa mali podávať na regionálnych úradoch. Nie každý má ochranu NLRB; zamestnanci, ktorí nie sú chránení, sú zamestnanci železníc, zamestnanci domácich služieb alebo vládni zamestnanci. Poplatky voči zamestnávateľovi alebo odboru musia byť podané do šiestich mesiacov od incidentu. Niekedy by mal byť konzultovaný právnik s právami zamestnancov, ak sa človek domnieva, že je obeťou pracovnej diskriminácie.

$config[code] not found

Obráťte sa na najbližší regionálny úrad práce vo vašej jurisdikcii, kde došlo k údajnému porušeniu. Úradník vám pomôže určiť, či máte nárok na ochranu v rámci Národného výboru pre pracovné vzťahy. Agentúra vám tiež poskytne formulár na podanie poplatku alebo sťažnosti, ak máte nárok. Formuláre na podanie poplatku môžete získať on-line, ale NLRB odporúča, aby ste najprv kontaktovali najbližší regionálny úrad.

Hovorte s úradníkom z NLRB. Hovoriť s úradníkom pracovnej rady od začiatku vám pomôže nielen vyhnúť sa akýmkoľvek oneskoreniam v podaní vašej žiadosti, ale tiež vám pomôže vyhnúť sa chybám v procese podávania žiadostí. Pracovný úradník vám poskytne formuláre a pomôže vám ich vyplniť, ak potrebujete pomoc.

Určite, či došlo k porušeniu voči vám, ktoré urobil váš zamestnávateľ alebo vaša organizácia a či spadá do pokynov NLRB. NLRB bude vyšetrovať nekalé pracovné praktiky vykonávané buď odborom, alebo zamestnávateľom. Budú venovať osobitnú pozornosť každej diskriminácii v zamestnaní.

Registrovať sťažnosť alebo podať žalobu proti vášmu zamestnávateľovi prostredníctvom formulára NLRB Formulár 501: Charge Against Employer.

Predložte poplatok proti vašej únii prostredníctvom formulára NLRB Form 508: Poplatok proti organizácii práce alebo jej zástupcom.

Tip

NLRB vám môže pomôcť určiť, či máte platnú sťažnosť a či by ste mali podať nečestnú pracovnú záťaž. Rada vám tiež môže pomôcť určiť, či je najlepší záujem o právnikov zaoberajúcich sa zamestnancami.