Ekonomika sa začína obracať, a ak veci pokračujú v pozitívnej viere, ako si myslím, že to bude, vaša spoločnosť môže čoskoro rásť. Rastúca spoločnosť má veľa rozhodnutí, vrátane: zamestnávame zamestnancov na plný úväzok ako zamestnanci alebo pridávame nezávislých dodávateľov?
Medzi prínosy pri prijímaní nezávislých dodávateľov môžu patriť nižšie režijné náklady vo forme zdravotného poistenia a dávok. Ale nižšia réžia prevažuje nad návratnosťou investícií do špecializovaných zamestnancov, ktorí môžu byť lojálni spoločnosti, rastú v schopnosti s ňou a nakoniec byť sebestačnejší a spoľahlivejší? Koniec koncov, tento nezávislý dodávateľ môže tráviť viac mindshare a úsilie budovanie svojho vlastného podnikania, versus vaše podnikanie - na desetník!
$config[code] not foundA je v skutočnosti taká veľká záležitosť, keď sa úlohy môžu bezproblémovo preniesť na profesionálne zamestnávateľské organizácie?
Okrem toho existujú určité zložité problémy. Bez ohľadu na to, čo mu hovoríte, je človek skutočne zamestnanec a nie nezávislý dodávateľ v očiach vlády? Majiteľ malého podniku musí plne porozumieť klasifikácii pracovníkov a ich dodržiavaniu. Mnohí z nich nemajú - jeden z troch podnikov v USA nepodarí vykonať audit klasifikácie pracovníkov.
Tento štvrtok bezplatný webový seminár odpovie na tieto otázky a mnohé ďalšie vrátane vašich otázok:
- Aký je nákladovo najefektívnejší spôsob budovania tímu dodávateľov a zamestnancov a ako môžu produktívne reagovať?
- Ako IRS klasifikuje nezávislých dodávateľov a zamestnancov na daňové účely?
- Ktoré zdroje, ako sú PEO, HR konzultanti a ďalší poskytovatelia, sú najvhodnejší na to, aby pomohli malým podnikom pri zvládaní zložitosti ľudských zdrojov?
- Môžete nesprávne klasifikovať svojich zamestnancov v dlhodobom horizonte?
- Ako môžete implementovať Test 20 faktorov alebo test ABC? (A dokonca viete, čo sú tieto testy?)
Tento webový seminár obsahuje panel odborníkov vrátane zástupcu oddelenia práce USA, oddelenia práce a hodiny.
Je to zadarmo - jednoducho nezabudnite zaregistrovať svoje miesto vopred, aby ste si nenechali ujsť. Čo sa naučíte, môže ušetriť vašu spoločnosť na nákladných pokutách:
čas: 14:00 ET / 11:00 PT Dátum: Štvrtok 26. apríla 2012 Odkaz na registráciu:
Uložte svoju spoločnosť z vážnych sankcií - zaregistrujte sa teraz.
