Podľa Národného úradu pre ekonomický výskum (NBER) Veľká recesia (v štýle médií) trvala 18 mesiacov, od decembra 2007 do júna 2009. Samozrejme, cítiť ako recesia skončila, väčšinou preto, lebo sme sa nedostali dost, aby sme sa dostali späť do bodu, odkiaľ sme spadli z útesu.
Všetko, čo sa stáva mimoriadne jasným, keď sa pozriete na novo vydané čísla veľkostí triedy firmy za rok 2009, náš veľký výskumný príbeh za február 2012.
Podrobnosti z čísla nového nosa
Čísla veľkostných tried spoločnosti sú momentom toho, čo podnikateľská populácia robila v marci 2009, tak technicky, recesia ešte nekončila, keď tieto údaje boli v platnosti. Za týchto okolností, myslím, že nebudete prekvapení, keď sa dozviete, že čísla sú väčšinou na juh.
Od minulého roka môžete spomenúť, že počet nezamestnaných klesol o 1,2%, z 21,4 milióna na 21,1 milióna. Zamestnávateľ zároveň znížil počet 162 826 firiem, čím stratil 2,7% svojho obyvateľstva. Celkovo sme poklesli o viac ako 420 000 firiem (1,6%) z 27,3 milióna na 26,9 milióna. Žiadne prekvapenie tam.
Ako zvyčajne, ďábel je v detailoch a tieto podrobnosti sú celkom jasným indikátorom toho, kde väčšina bolesti klesla počas recesie. Každá kategória firmy stratila podniky, ale niektoré stratili viac ako iné. Nezamestnaní len klesli na úroveň v roku 2006 a zamestnávatelia mikropodnikov klesli na úroveň roku 2004. Na druhej strane, malé podniky s 10 až 99 zamestnancami videli, že ich obyvateľstvo klesne na úroveň, ktorú sme nevideli už 13-14 rokov. Au!
Keď sa prach usadil, 24,6 milióna mikropodnikov v krajine tvorilo 91,8% firemnej populácie v roku 2009, malé malé podniky boli 8,2% a veľké firmy dosiahli menej ako 1/10 z 1%. Zaujímavé je, že všetky národné malé podniky (mikropodniky a mikročipy) získali približne 61,4% toho, čo malý počet veľkých firiem robil v talianskych príjmoch (11,4 bilióna dolárov oproti 18,4 bilióna dolárov, okrem nezamestnaných).
Pozrite sa na to, aby čísla začali lezenie znova v roku 2010; tieto čísla uvidíme v budúcom roku.
Tvorcovia národných pracovných miest? Možno nie.
Nedávny článok z časopisu New York Times o rôznych číslach obsiahnutých v danom dátovom vyhlásení spochybňuje myšlienku, že malé firmy sú zodpovedné za väčšinu nových pracovných miest.
Toto je príklad podozrivého matematického zdôvodnenia. V tomto ohľade je to, že malé firmy, o ktorých sa hovorí, že majú menej ako 49 zamestnancov, mali len čistú zmenu vo výške 10,5% v zamestnaní, zatiaľ čo veľké firmy s viac ako 500 zamestnancami zaznamenali 29,2% nárast čistého zamestnania.
Vidíte problém s tým, že?
Pre začiatok, ak máte 1000 miniaplikácií a zvyšujete zbierku miniaplikácií o 10%, do zbierky ste pridali 100 miniaplikácií. Ak však máte len 100 miniaplikácií a do zbierky pridáte ďalších 100 miniaplikácií, zvýšili ste kolekciu o 50%! Okrem toho tu boli vylúčené firmy s počtom zamestnancov 50 až 499, ktoré sú zvyčajne zahrnuté v počte malých podnikov. Ak ich pridáte späť, dostanete späť až 23,6% nárast zamestnanosti.
A ak pridáte nezamestnaných, ktorí v podstate vytvárajú prácu pre každého svojho majiteľa hneď, ako vzniknú, pravdepodobne by ste videli, že malé firmy naozaj vytvárajú čistejšie nové pracovné miesta ako veľké firmy.
Musíte sa pýtať, prečo sa táto myšlienka zdá byť tak vzdorná pre niektorých ľudí?
Vízia Foto cez Shutterstock
1 Komentár ▼
