Keď hľadáte prácu, niekedy jednoducho prehliadanie v inzerátoch alebo na internete nestačí. Volanie potenciálnych zamestnávateľov vám môže pomôcť dostať nohu do dverí v čase, keď zamestnávateľ nemusí aktívne žiadať žiadateľov. Urobenie tohto dodatočného kroku k výzve ukazuje iniciatívu, dôveru a odhodlanie a zároveň vám dáva príležitosť priamo nadviazať kontakt s veľmi požadovanými zamestnávateľmi.
$config[code] not foundZavolajte na verejné telefónne číslo spoločnosti. Opýtajte sa operátora na názov a názov vedúceho pracovného miesta v oddelení, v ktorom by ste chceli pracovať. Skontrolujte, či máte správne hláskovanie názvu.
Pošlite sprievodný list a pokračujte v práci s manažérom pre pred volaním. Tento formálny úvod spôsobí, že manažér prenájmov bude s väčšou pravdepodobnosťou hovoriť neskôr. Povoľte približne päť pracovných dní, kým príde Váš list.
Opätovne zatelefonujte na verejné telefónne číslo spoločnosti a požiadajte o prevod na správcu prenájmov.
Predstavte sa manažérovi prijímania a pripomínaj im váš nedávny list. Ak sa zdajú zaneprázdnení, opýtajte sa, či je lepší čas, kedy môžete zavolať späť.
Stručne informujte manažéra o prenájme o vašich súvisiacich skúsenostiach, vzdelaní a poznatkoch.
Spýtajte sa manažéra prijímania, ak existuje čas, kedy môžete prísť na pohovor. Ak sa hovorí, že nie sú žiadne otvory, opýtajte sa ich, či je čas, kedy môžete prísť na krátke stretnutie, aby ste sa dozvedeli viac o spoločnosti, oddelení a oblasti. Buďte vytrvalí, ale úctiví. Žiadosť o stretnutie ukáže vašu dychtivosť a samotné stretnutie umožní zamestnávateľovi, aby vás viac poznal a zvýšil tak vaše šance byť životaschopným kandidátom na prácu.
Tip
Pri volaní o prácu alebo pri telefonickom rozhovore je najlepšie použiť pozemnú linku, a nie mobilný telefón, aby sa zabezpečilo, že hovor nebude zrušený.
