Len 20% pracovných miest v oblasti technológií sú ženy, čo sa týka vášho podnikania? (Infographic)

Po dlhom poklese sa zdá, že sa techský priemysel konečne vrátil do podnikania. Prekvapujúco to však neprinieslo fandenie pre ženy.

Ženy v technickej štatistike

Podľa údajov zostavených spoločnosťou Evia v oblasti virtuálnych udalostí tvoria ženy menej ako 20 percent pracovných miest v USA, aj keď tvoria viac ako polovicu pracovných síl v USA.

$config[code] not found

Ešte horšie je, že ženy majú v súčasnosti nižšiu časť pracovných pozícií v oblasti výpočtovej techniky než v 80. rokoch. Je to prekvapujúce, pretože nezamestnanosť v technických pozíciách v roku 2016 na úrovni 2,5% bola výrazne nižšia ako 4,9% národného priemeru.

Technický priemysel prosperujúci opäť

Boom v tomto odvetví vytvára viac pracovných miest pre technikov. Údaje odhaľujú, že v apríli 2017 bolo v technológii 627 000 nevyužitých pozícií.

Najmä v oblasti softvéru, kybernetickej bezpečnosti a cloud computingu je veľký dopyt. V dôsledku toho robia technici viac peňazí ako väčšina profesionálov. V roku 2016 získali pracovníci technického priemyslu priemerný ročný plat vo výške 108 900 USD v porovnaní s celoštátnym priemerom 53 040 USD.

Ženy v Tech zaostávajúce za

Prečo ženy potom nie sú schopné čo najlepšie využiť tieto príležitosti?

Existuje niekoľko faktorov, ktoré bránia ženám vykonávať technickú kariéru. Podľa prieskumu sa dievčatá vo veku 11 rokov zaujímajú o technickú kariéru, ale krátko po tom strácajú záujem. Odborníci sa domnievajú, že nedostatok ženských mentorov a rodová nerovnosť sú niektoré z faktorov zodpovedných za tento trend.

Okrem toho všetko ostatné, rodová predpojatosť je v technologickom priemysle mimoriadne dôležitá. A nevedomky, spoločnosti podporujú kultúru, ktorá nepodnecuje ženy k tomu, aby pracovali v technike.