8 Fascinujúce spôsoby, ako gény ovplyvňujú našu kariéru

"Na najzákladnejšej úrovni si pravdepodobne myslíte, že vysoká je dôležitá na to, aby ste sa stali profesionálnym basketbalistom, a dokonca by ste mohli obviňovať vašu výšku za skutočnosť, že momentálne nehrajete pre New York Knicks. … Pravdepodobne máte pocit, že vaša DNA je aspoň čiastočne zodpovedná za to, že ste sa nedostali do NBA. "

Ale čo sme my ostatní? Čo ak sme sa nikdy nepokúsili dostať do NBA? Majú ešte stále nejaké gény?

Výskumné odkazy Genetika a ľudská aktivita

Ukazuje sa, že existuje obrovské množstvo výskumov v oblasti genetiky a ľudskej činnosti. Štúdia po štúdii, vykonávaná počas niekoľkých desaťročí, naznačuje účinky vašej DNA na to, ako konáte. (Bibliografia a poznámky pod čiarou obsahujú v tejto knihe 50 stránok.)

Ako zdôrazňuje Scott, vo svete podnikania sa účinky dedičnosti väčšinou ignorujú.

Mám podozrenie, že je to preto, že sa zdá byť v rozpore s americkým senom. Zdá sa, že na prvý pohľad sa zdá, že genetika rastie proti romantickej predstave, že sa vytiahnete svojimi bootstrapsmi. Ale to naozaj nie je.

Vezmite napríklad otázku podnikania. Ako zdôrazňuje Scott, gény ovplyvňujú šance, že sa stanete podnikateľom. Ale v DNA nie je nič zabraňuje stáva sa podnikateľom. Ani vaše gény pre-biskupmi stanete sa podnikateľom. Gény môžu robiť len to pravdepodobnejšie, že si vyberiete podnikanie, v závislosti od iných okolností vo vašom živote.

Gény sú jeden faktor, nie jediný faktor

Takže gény sú len jeden faktor - nie jediný faktor - v našej kariére. Náš osud nie je predurčený našou dedičnosťou. Nie je to, akoby sme boli určení od narodenia, aby sme sa obmedzili na jednu kariéru nad druhou, alebo na začatie podnikania, alebo nie. Ale je pravdepodobnejšie, že budeme úspešní v určitých oblastiach alebo v určitých rolách ako v iných - kvôli našim génom. S väčšou pravdepodobnosťou sa v určitých kariérach cítime pohodlne ako ostatní. S väčšou pravdepodobnosťou si vyberieme určité kariérne cesty ako iné - kvôli našim génom.

To je čiastočne spôsobené našimi osobnostnými črtami, fyzickými atribútmi, úrovňami inteligencie a výhľadom na život - niektoré z nich sú zdedené prostredníctvom našich génov.

8 fascinujúce spôsoby, ktoré gény ovplyvňujú našu kariéru

Zozbieral som 8 spôsobov, ako naše gény ovplyvňujú podnikateľov a našu kariéru, takže môžete získať chuť toho, čo je v tejto knihe:

• Ste osoba "sklenená polovica plná alebo polovica prázdna"? Či máme pozitívny alebo negatívny výhľad, sú ovplyvnené našimi génmi. Viac pozitívni ľudia majú tendenciu mať vyššie príjmy.
• Narodili ste sa, aby ste boli bohatí? 45% odchýlok medzi dospelými vo svojom ročnom príjme je výsledkom genetiky rôznymi nepriamymi spôsobmi.
• Vyberáte si úlohy s vysokým stavom a prestížou (doktor versus zberač odpadkov)? 60% rozdielu medzi ľuďmi v pracovnom stave je genetické.
• Koľko rizika môžete mať v žalúdku? Gény predstavujú 55% rozdielu v ochote brať šance. Ochota brať šancu zvyšuje šance na začatie podnikania (od začínajúcich podnikov je riziková firma).
• Ste spoločenský, hovorný a odchádzajúci? Alebo ste introvertovaní? Podnikatelia sú pravdepodobne "extravertovaní".
• Ste pretrvávajúci, dôkladný a spoľahlivý? Podnikatelia majú tendenciu hodnotiť vyššie tieto faktory (musíte byť pretrvávajúci, organizovaný a zámerný na začatie podnikania). Genetika môže predstavovať až 61% tejto osobnosti.
• Neznášate predávať? Naša náklonnosť k predaju je ovplyvnená genetickou činnosťou 19%.
• Máte radi financie, investície a čísla? Genetika predstavuje asi 36% rozdielu v tom, či sme priťahovaní k financovaniu.

Ako podnikateľ, prečo by som mal starať o gény?

Teraz, ak ste ako ja, chcete vedieť: Čo to pre mňa znamená ako podnikateľ, podnikateľ alebo podnikateľ?

Tu je to, čo je v tejto knihe pre vás. Narodení podnikatelia, narodení lídri má fascinujúce útržky informácií v celom rozsahu, ktoré vám pomôžu pochopiť sami seba, prečo ste si vybrali určité kariérne funkcie a prečo ste boli úspešní v niektorých, ale možno nie tak úspešných v iných. Nechajte ma zle. Kniha nie je prezentovaná ako sebahodnotenie. Je to vlastne kolekcia bodov, ktoré sú podporené devídami zaužívaného výskumu. V mnohých prípadoch dosiahnete závery nepriamo, nie priamo.

Ako čítate, nemôžete pomôcť, ale čerpať z úlovkov dát a premýšľať o nich vo svojej vlastnej situácii. A môžu vám jednoducho pomôcť lepšie pochopiť seba. A pomôže vám lepšie rozhodovať.

Pre tých z nás, ktorí sú podnikateľmi, chceme vedieť: Máme to, čo je potrebné na úspešné začatie podnikania? Stanovujú naše gény, či budeme úspešní v našom vlastnom podnikaní? Mali by sme si kúpiť existujúci obchod alebo franchising namiesto toho, aby sme začali vlastné, pretože dávajú prednosť fungovaniu v rámci existujúcej štruktúry a nie vytváraniu vlastných od nuly? Je čas zniesť generálneho manažéra alebo COO, pretože my nie sme s každodenným chodom podnikania dobrí? Mali by sme riadiť našu stratégiu iným smerom, ktorý bude viac prispievať k našim osobnostiam a prírodným talentom?

Táto kniha môže pomôcť odpovedať na tieto a mnohé ďalšie otázky týkajúce sa kariéry.

Kto by mal čítať túto knihu

To je dobrá kniha pre akademici a politických činiteľov záujem o podnikanie. Je to tiež dobré pre tých spoločnosti, ktoré predávajú začínajúcim podnikom a trhu s malými podnikmi, pretože získate dôležité poznatky o podnikateľskom správaní a postojoch, ktoré môžete preložiť do vývoja produktov, umiestňovania produktov a marketingových správ.

Je to tiež fascinujúce čítanie podnikatelia, Ak si nie ste istí, či by ste mali urobiť skok do vlastníctva podniku, alebo sa snažíte určiť, ako štruktúrovať svoju vlastnú úlohu a kde nájsť mimo talentu na vyplnenie medzery, táto kniha vám môže pomôcť urobiť takéto rozhodnutia. Tiež vám môže pomôcť pochopiť vašich zamestnancov a rozdiely medzi tým, čo ich riadi a čo vás pohná.

Publikované spoločnosťou Oxford University Press nájdete Born Entrepreneurs, Born Leaders na vynikajúcich kníhkupeciach alebo online na Amazon.com. (Jedna posledná poznámka, Scott Shane je dlhoročným spisovateľom tu Trendy pre malé firmy.)