Za každou veľkou reklamou existuje veľký výskum, ktorý podporuje prevládajúce posolstvo, inak známe ako "výzva na akciu". Takže ak ste požiadaní, aby ste napísali ohľaduplnú reklamu pre ošetrovateľskú prácu, pripravte sa na vykonanie náležitej starostlivosti na dvoch frontoch: sestier, ktorí už pracujú vo vašej nemocnici alebo v zdravotníckom stredisku a v predajni alebo predajniach, v ktorých ste si vybrali na umiestnenie reklamy. Iba vtedy, keď máte k dispozícii dôležité informácie zhromaždené z týchto zdrojov, môžete vytvoriť reklamu, ktorá zaručuje, že bude rezonovať - a generovať záujem - presne taký typ sestier, ktoré chcete zamestnať.
$config[code] not foundVyhľadajte vstup od ošetrovateľa a ďalších
Priblížte hlavnú zdravotnú sestru alebo ošetrujúceho nadriadeného vo vašom centre. V duchu spolupráce - po vysvetlení vášho cieľa je získať najkvalitnejšie sestry, ktoré môžete nájsť - požiadajte ju, aby uviedla zoznam funkcií, ktoré robia vaše zariadenie atraktívnym miestom pre prácu. Potom ju požiadajte, aby tieto funkcie zoradil v zostupnom poradí. Získajte jej povolenie hovoriť s ostatnými sestrami v centre, aby ste si mohli vyžiadať aj svoje názory.
Vytvorte zoznam "hovorových bodov", ktorý obsahuje najlepšie funkcie centra. Opýtajte sa čo najväčšieho počtu zdravotných sestier, aby ste mohli skontrolovať zoznam, urobiť doplnky a poukázať na jeden najatraktívnejší atribút vášho centra. V podstate sa dostanete do srdca toho, čo sa im najlepšie páči, kde pracujú. V súčasnosti by sa vaša reklama mala "vyvolať výzva na akciu".
Skontrolujte demografické údaje svojich reklamných predajní. Povedzme, že ste vybrali pracoviská pre regionálne ošetrovateľské strediská a dva ošetrovateľské časopisy. V tomto prípade môžete bezpečne predpokladať, že čitatelia sú vzdelaní a môžu čítať na vyššej úrovni ako väčšina čitateľov novín. Pokúste sa zistiť, či publikum zahŕňa mužov - objav, ktorý by vás vo vašej reklame odrádza od používania jazyka špecifického pre daný pohlavný styk.
Napíšte nadpriemyslný nadpis pre vašu reklamu, ktorý tiež slúži ako emocionálne odvolanie založené na vašom výskume. Možno budete chcieť uviesť túto výzvu na akciu vo forme otázky. Povedzme napríklad, že sestry vo vašom chirurgickom centre sú všeobecne hrdí na svoju nekonečnú mieru infekcie, najmä v porovnaní s nemocnicami v okolí. Bez "negatívnych" informácií o nemocniciach by mohol váš očíslovaný nadpis povedať: "Naše sestry sú jednoducho to najlepšie - a dosiahol rekord, aby to dokázal. Staráte sa o spojenie s našim hrdým tímom? "
Zahrňte ďalšie pútavé funkcie a výhody práce vo vašom centre. Zhrňte tieto funkcie v tvare odrážky v zostupnom poradí. Takéto funkcie môžu zahŕňať konkurenčný plat a výhody, flexibilné hodiny a príležitosti na pokrok. Neďaleko umiestnite logo akreditačnej agentúry vášho centra pre zvýšenú dôveryhodnosť.
Do reklamy vložte obrázky centra, ako aj kontaktné informácie, aby žiadatelia mohli ľahko reagovať. Usporiadajte tieto prvky tak, aby hlavné a vedľajšie výhody boli prevládajúcimi kontaktnými miestami pre skutočne ohľaduplnú reklamu.
Tip
Možno by ste chceli zobraziť návrh vašej reklamy sestierom, ktorí vám pomohli s Vaším výskumom. Ale nenechajte sa prekvapiť, ak narazíte na nejakú kritiku, pretože písanie a grafický dizajn je trochu subjektívny.
