Jason Dorsey z GenHQ.com: 61 percent milénia vidí podnikanie ako viac stabilné ako zamestnanosť

Obsah:

Anonim

Minulý mesiac sa americká SBDC spojila s výskumnou firmou Centrum pre generačnú kinetiku na zaujímavú štúdiu - Americký hlas o malých podnikoch. Môžete si prezrieť infografiku a prevziať kópiu tejto bezplatnej správy tu (bez registrácie).

Čo vedieť, čo vedie tisíce ľudí do podnikania?

Jason Dorsey, spoluzakladateľ Centra generačnej kinetiky a vedúci odborník na výskum tisícročí, zdieľa s nami niektoré z kľúčových zistení prieskumu, vrátane toho, čo vedie tisíce ľudí do podnikania a ako sa ich cesta líši od rodičov a starých rodičov "cesta.

$config[code] not found

Nižšie je upravený prepis našej konverzácie. Ak chcete počuť celú konverzáciu, kliknite na nižšie uvedené vložené video alebo audio prehrávače. Tiež som hovoril s generálnym riaditeľom SBDC, Tee Rowe, o tom, ako výsledky prieskumov ovplyvnia snahy organizácie poskytnúť poradenstvo a pomoc pre tisícročných podnikateľov. Tento rozhovor bude zaslaný v nadchádzajúcich týždňoch.

Trendy v malých firmách: Možno mi môžete dať trochu svojho osobného zázemia
.

Jason Dorsey: Jo. Istá. Som prezident a spoluzakladateľ Centra pre kinetiku výroby, sme prvou výskumnou spoločnosťou Millennial vo svete. Začali sme s firmou asi pred siedmimi rokmi a tento rok, v kontexte, budeme mať asi 200 klientov, čo je dosť divoké. Po celom svete. Predtým som napísal veľa kníh, bol som na televíznych reláciách, hovoril som po celom svete, založil som svoje vlastné spoločnosti a len naozaj vážne nad týmito témami. Je to dokonalá búrka pre štúdium.

Trendy v oblasti malých podnikov: Povedzte nám trochu o tomto prieskume s ľuďmi ASBDC.

Jason Dorsey: Je tu veľa rozhovorov o podnikaní podľa generácie, ale nie veľa údajov, čo je docela prekvapujúce. Všetci si myslia, že vedia, že? "Ó, tisíciletí sú tí a baby boomers sú to", ale nie sú žiadne skutočné údaje a určite nie to, čo by sme považovali za štatisticky platné údaje, čo znamená, že presne reprezentuje americký cenzus. Chcem sa pozrieť na tisícročia a mať vysokú mieru dôvery, že keď sa pozerám na údaje, viem, že to naozaj reprezentuje, nielen nejaký hlúpy prieskum, ktorý niekto kladie na svoje webové stránky.

Preskúmali sme okolo 1000 ľudí v celej Amerike, zvážili sme ich na sčítanie ľudu a naozaj sme povedali: "Aké sú hnacie sily malého podnikania? Ako to vyzerá generácia? "Dokonca aj veci ako pohlavie a geografia. Snažím sa pochopiť, čo sa deje, a tak pre nás, keď prišlo na tisícročia, existovali nejaké dosť šokujúce nálezy a keď sme ich videli, boli to "Áno!" Pretože nikdy neviete. Nikdy nevieme, čo nájdeme, a štúdia naozaj ukázala, že tisíciletí majú toto podnikateľské zmýšľanie, túžbu a snahu vlastniť svoje vlastné podniky. V skutočnosti, viac ako ktorákoľvek iná generácia, ale sú tu isté veci, ktoré hľadajú.

Čo sa týka vzdelávania a prístupu a dokonca aj peňazí. Prístup k kapitálu je obrovský problém. Je to veľmi jednoduché povedať: "Chcem začať vlastné podnikanie," ale potom, keď sa dostanete do detailov, ľudia sú ako: "Whoa dobre, potrebujem vedieť, ako to urobiť a odkiaľ mám dostať peniaze?"

Jeden druh šokujúceho nálezu, čo je veľký obraz, pretože "pamätajte, že nie sme len rozprávanie o miléniách, hovoríme o každej generácii; zistilo sa, že asi 34% všetkých Američanov pracovalo v malom podnikaní v určitom čase svojho života, čo je obrovské.

Myslíme na malý podnik často ako tento ekonomický vodič alebo možno aj mama-a-pop poštové miesto na ulici alebo trochu pekárne. Neuvedomujeme si, že doslova jeden z troch ľudí v Amerike pracoval v malom podnikaní. Máme tendenciu myslieť na veľkých zamestnávateľov, ale to nie je skutočne miesto, kde sa zamestnanie deje.

To bolo vzrušujúce pre nás a potom z hľadiska tisícročí, a aby som objasnil, rád definujem tisícročia; tisíce ľudí v USA sú staršie ako väčšina ľudí. Väčšina ľudí si myslí, že tisíciletí sú 25 rokov a ich nohavice padajú a žijú so svojou mamou a nechceme pracovať, ak nás nebudete propagovať prvý týždeň a veľa z nich je len mýtus. To nie je pravda.

Zistili sme, že tisíciletí sú najväčšou generáciou v pracovnej sile Spojených štátov. Väčšina ľudí to nevie.

Trendy malých firiem: Naozaj?

Jason Dorsey: Myslia si, že sme zlomení a nezamestnaní. Myslia si, že nemáme žiadne peniaze, a napriek tomu tisíciletí v tomto roku vyčerpajú každú ďalšiu generáciu v USA. Opäť mýtus verzus realita a potom, keď sa dostanete do skutočnej štúdie, to, čo sme našli, bolo, že takmer polovica všetkých tisícročí v Amerike, asi 40 miliónov, povedala, že chcú začať vlastné podnikanie v najbližších troch rokoch. Keď sa pozriete na všetko od rozhovoru vlády a bankovníctva k prístupu ku kapitálu všetkým týmto ďalším spôsobom získavania peňazí, vidíte generáciu, ktorá hovorí: "Chceme vlastniť vlastné podnikanie."

Trendy malých firiem: idú do rôznych druhov podnikov, ako ich rodičia alebo starí rodičia idú?

Jason Dorsey: Historicky, keď hovoríte niekomu o začatí vlastného podnikania, a povedali by ste: "Čo by ste potrebovali?" Povedali by: "Oh, potrebujeme obchodnú frontu. Potrebujeme inventár. Potrebujeme zamestnancov. Potrebujeme všetky tieto veci. "Millenniáli o tom nemyslí. Pre nás je obchod úplne online. Je to úplne v našom telefóne a tak určite vidíme nižšiu hranicu, pokiaľ ide o to, že sa stanete vlastným vlastníkom firmy, pretože by ste mohli ísť predávať veci na Amazon a zrazu máte vlastné podnikanie. Môžete získať obchod Etsy. Existuje veľa rôznych spôsobov, ako sa na to pozrieť, spolu so službami.

Dokonca aj koncepcia "gig" ekonomiky, myšlienka, že môžem byť na voľnej nohe na strane a efektívne vlastné vlastné podnikanie, čo sa zdá byť normálne pre tisícročí. Iné generácie, to je naučené správanie. To je veľmi odlišné, než boli vznesené. To nie je vlastné vlastné podnikanie a my sme ako: "Hej. Robia dobré peniaze. "Vytvárajú pracovné miesta. Robia všetky tie skvelé veci. Nemusia mať nad hlavou. Určite vidíme, že tisíciletí sú otvorenejší na to, aby mohli začať tieto nízkonákladové, na druhej strane dopytové podniky.

Trendy malých firiem: Správne.

Jason Dorsey: Teraz, kde sa to zaujíma, je, ako som sa zmienil, tisíciletí starnú, ako ľudia myslia. V skutočnosti niekedy počujete, že ľudia hovoria: "Dobre bože, hovorili sme o tisícročích dlho." No skutočnosť je, pretože o nich už dlho hovoríme. Teraz sú 39 rokov. Najstaršie tisíciletí v Spojených štátoch 40 rokov tento rok. Väčšina ľudí to nevie.

Trendy malých firiem: Stredný vek ich pozerá priamo do tváre.

Jason Dorsey: Jo. Začneme mať vlasy na tvári. Niektorí z nás. Pokiaľ ide o najmladších tisíciletí, narodili sa až do roku 1995 … Máme veľa ľudí, ktorí dnes pozorujú, že trh prebieha tisíciletí. Veľkým rozdeľovačom medzi tisícročiami a generálom Z, ktorý je ďalšou generáciou, je, že Gen Z si nepamätá 9/11. Ak vám 9/11 bolo vždy históriou, nie ste v tisíciletí, ste Gen Z. Je tu dôležitý rozdiel.

Na účely štúdie som naozaj nadšený, že 61% všetkých tisícročí uviedlo, že si myslí, že je viac pracovnej bezpečnosti pri vlastnom podnikaní, ako pracovať pre niekoho iného. To je obrovské vyhlásenie.

Trendy malých firiem: Áno.

Jason Dorsey: V národnej štúdii sme videli, že tisíciletí chcú začať vlastné podnikanie. Konkrétne hľadajú prístup k vzdelaniu, prístup k hlavnému kapitálu, ľudia na mentor a pomáhajú im, ale hovoria, že chcú robiť viac ako ktokoľvek iný a myslí si, že ide o stabilnejšiu kariéru.

Trendy malých firiem: Ako najlepšie slúžite tisíciletí? Ako ich vychovávate spôsobom, ktorý pre nich bude najviac akceptovať?

Jason Dorsey: Zistili sme, že tisíciletí sú takmer úplne vizuálni žiaci. Čo to znamená, že sú podmienené učiť sa prostredníctvom služby YouTube.

To je ich najdôveryhodnejší zdroj vzdelávania. Príležitosťou je, že každá spoločnosť akejkoľvek veľkosti, či už dve osoby alebo 2 000 ľudí, môže začať rozvíjať výcvik, ktorý môžu používať, pretože je to len na video. Vezmite svoj smartphone, nakrúcajte nejaký tréning. Sledujte rozhovory ako je tento. Existuje spôsob, ako sa naučiť tak, ale tam, kde gumy naozaj dopadajú na cestu, je skutočne v praxi, a keď zistíme, že potrebujú niekoho osobne alebo mentora ako v americkom SBDC, potrebujú zdroj na to, aby povedali: "Dobre, nechoďte presne tak, ako ste sa učili, čo robíte? "To je miesto, kde veľa tisíciletí bojuje ako nepriateľský kúsok, ktorý sa stane, a problém rieši kus a dôvodom je, že nemáme mať skúsenosti.

Bez skúseností je veľmi ťažké byť úspešný bez ohľadu na to, koľko videí sledujete.

* * * * *

Toto je súčasť seriálu Jeden na jednom interview s myšlienkovými lídrami. Prepis bol upravený na uverejnenie. Ak je to rozhovor s hudbou alebo videom, kliknite na vyššie uvedený embedded prehrávač alebo sa prihláste prostredníctvom služby iTunes alebo cez Stitcher.

Komentár ▼