Existujú horšie veci než výber medzi viacerými pracovnými miestami - menovite nezamestnanosť. Dokonca aj na tesnom trhu práce musíte zvážiť určité špecifiká predtým, ako sa zaviažete k pozícii. Nespokojnosť s vašou prácou nielenže znižuje vašu produktivitu, ale môže tiež viesť k vyhoreniu, stresu, depresii a iným súvisiacim zdravotným stavom. Dokonca aj vtedy, keď dôsledky nie sú také zlé, výber správnej práce je stále dôležitý pre váš profesionálny rozvoj.
$config[code] not foundodškodnenie
Plat nemusia byť všetko, ale stále je to dôležitý faktor pri rozhodovaní o práci. Premýšľajte o tom, koľko potrebujete, aby ste zaplatili rôzne výdavky a zistite, či potrebujete dávky, ako sú zdravotné poistenie alebo možnosti odchodu do dôchodku. Napríklad, môžete byť ochotnejší brať nižšie mzdy, ak práca ponúka vynikajúce výhody, alebo môžete byť príjemný s malými alebo žiadnymi výhodami výmenou za lepšiu mzdu. Špecifiká, ako napríklad zhoda zamestnávateľov na dôchodkových účtoch alebo percento poistného, ktoré spoločnosť pokrýva, sú tiež významnými faktormi. V závislosti od firemných pravidiel môžete dokonca dokázať, že vaša kompenzácia bude vyhovovať vašim potrebám.
Pracovné povinnosti
Jedným z najdôležitejších úvah, ktoré musíte zvážiť, je typ práce, ktorú chcete robiť. Máte väčší záujem o prácu so zákazníkmi tým, že sa budete venovať predaju a riešeniu problémov, alebo chcete zostať v zákulisí pri tvorbe kreatívnych úloh, poskytovaní administratívnej podpory alebo pri vytváraní obchodných stratégií? Takisto musíte preskúmať, či pracujete najlepšie pod dohľadom alebo v tímoch, alebo či sa darí s väčšou autonómiou a individuálnymi projektmi.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingDlhodobé vs. krátkodobé
Ak máte radi slobodu pohybovať sa každých pár rokov alebo ste v dočasnej situácii, ako je vysoká škola, možno budete chcieť zvoliť si krátkodobú prácu, ako je temping alebo sezónna práca. Vyberte si prácu, ktorá má dlhodobý potenciál, ak však podporujete rodinu alebo chcete začať vytvárať kariéru. Nakoniec rozhodovanie medzi týmito dvoma možnosťami závisí od požadovanej úrovne stability práce a bezpečnosti.
Povýšenie príležitosti
Určovanie pravdepodobnosti pohybu v spoločnosti nemusí byť tak dôležité, ak máte záujem o krátkodobé zamestnanie, ale prináša prospech kandidátom v kariére, aby premýšľali o možnosti postupu. Často to závisí od veľkosti spoločnosti, ako aj od jej politiky propagácie z vnútra. Tieto informácie môžete nájsť počas pohovorov o zamestnaní alebo tým, že sa o to, ako postupujú spoločnosti, pýtajú súčasných zamestnancov. Dokonca aj keď samotná práca nepredstavuje žiadne možnosti rozvoja, zvážte, či pozícia môže zvýšiť vaše zručnosti a skúsenosti, aby vám pomohla získať prácu na vyššej úrovni v budúcnosti.
dochádzať
Vzhľadom na špecifiká toho, ako sa dostanete do práce, môže tiež pomôcť zúžiť vaše voľby zamestnania. Ak používate verejnú dopravu, musíte sa uistiť, že práca, ktorú si vyberiete, je prístupná, ale ak sa spoliehate na auto, budete musieť premýšľať o nákladoch na pohonné hmoty, ako aj o opotrebení vášho vozidla. Bez ohľadu na to, ako sa dostanete do práce, premýšľajte nad tým, ako dlho to bude trvať, koľko to bude stáť, a ak bude dochádzka zdĺhavá, či to práca alebo mzda skutočne stojí za to.
