Coca-Cola je obrovská medzinárodná značka, ktorá má viac ako 700 000 zamestnancov. Spoločnosť má zavedené veľmi špecifické postupy na zabezpečenie motivácie zamestnancov robiť to najlepšie a cítia sa, že majú dôležitú úlohu v budúcnosti spoločnosti.
Komunikácia vedúca k výsledkom
Keď sú zamestnanci spoločnosti Coca-Cola požiadaní o svoje názory, vedia, že niekto počúva; Coca-Cola vyvinula svoje poslanie a kľúčové hodnoty okolo vstupov zamestnancov. Každoročne distribuuje globálny prieskum zamestnaneckých štatistík a snaží sa získať prehľad zamestnancov o tom, ako spoločnosť beží a ako sa môžu veci zlepšiť. Prieskum je viac než len formulár na pero a papier. Zvyčajne prichádza v podobe súkromnej webovej stránky alebo blogu, ktorý je otvorený na obmedzené obdobie a zamestnanci môžu reagovať a ponúkať nápady a kritiku v oblasti riadenia a iných tém. Coca-Cola zaznamenáva odpovede a výsledné zlepšenie z roka na rok.
$config[code] not foundŠkolenie a mentoring
Umožniť zamestnancom príležitosť rozširovať svoje zručnosti a byť vyškolení na to, aby robili ešte viac, je veľký dôraz na Coca-Cola. Spoločnosť ponúka množstvo rozvojových programov na podporu a motiváciu zamestnancov.Peak Performance ponúka neustále príležitosti pre odmeňovanie zamestnancov; rozvojové fóra ponúkajú možnosti výučby; a funkčný vývoj umožňujú zamestnancom budovať pracovné zručnosti pre svoju oblasť zamerania. Univerzita Coca-Cola je on-line vzdelávacie prostredie pre zamestnancov. Okrem toho sa zamestnancom poskytujú krátkodobé úlohy, ktoré im dávajú šancu pracovať v inej oblasti, ako je ich vlastná, či už ide o odlišné oddelenie alebo inú krajinu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingFinančné odmeny
Coca-Cola tiež ponúka finančné odmeny, aby motivovala zamestnancov, aby dosiahli vyššie ciele. Kompenzácia je konkurencieschopná. Zamestnanci každý rok majú recenzie výkonnosti, ktoré im dávajú šancu na získanie zásluh. Program Coca-Cola Red Tag odmeňuje zamestnancov cestovaním a tovarom ako spôsob, ako rozpoznať výnimočný výkon. Zamestnanci dostávajú aj školné a ich deti môžu získať štipendijné prostriedky. K dispozícii sú tiež zľavy na auto, bezplatné parkovisko a programy pre zamestnancov.
Energizujúce prostredie
Coca-Cola sa tiež snaží ponúknuť energizujúce prostredie, ktoré bude motivovať zamestnancov každý deň. Na mieste majú zamestnanci prístup do kaviarne, chemické čistenie, záložne, obchod a bezplatné parkovanie. Rôzne pracoviská spoločnosti Coca-Cola ponúkajú rôzne výhody. V Spojenom kráľovstve ústredie spoločnosti Coca-Cola zahŕňa bezplatné nápoje a ovocie, špeciálne hodiny počas leta a posilňovňu na mieste.
