Má vaša firma misiu, ktorá ide nad rámec peňazí a zisku? Najchudobnejšia spoločnosť využíva svoje poslanie pri budovaní svojej značky. Nikdy sa neustupujú v ich neochvejnom záväzku rozvíjať svoju značku okolo svojej jedinečnej misie.
Jeden vysoko uznávaný obchodný magnát, ktorý úspešne vytvoril značku okolo misie, je Carl Daikeler, generálny riaditeľ a spoluzakladateľ Beachbody.
$config[code] not foundDaikeler a jeho spoluzakladateľ Jon Congdon vytvorili Beachbody v roku 1998. Congdon je teraz prezidentom a hlavným marketingovým riaditeľom Beachbody a pomáha riadiť poslanie spoločnosti pomáhať ľuďom dosiahnuť svoje ciele a vychutnať si zdravý a naplňujúci život.
Spoločnosť so sídlom v Kalifornii sa stala vedúcim zdrojom domácich fitness a výživových nástrojov, ktoré poskytujú špičkové riešenia na zníženie hmotnosti, ako napríklad P9OX, Insanity a 21 Day Fix.
Prostredníctvom tímu Beachbody Coach Network je Daikelerov snahou vytvoriť najväčšiu komunitu podpory peerov, ktorá sa týka zdravia a fitnesu na svete.
Beachbody prístup k fitness a jeho poslanie pomôcť ľuďom dosiahnuť svoje ciele v oblasti fitness, znamenalo, že prilákalo podporu miliónov spokojných zákazníkov.
Budovanie značky okolo misie
Trendy malých firiem zaujali spoločnosť Daikeler, ktorá poskytla 10 inšpiratívnych tipov pre budovanie značky okolo misie.
Urobte to o výsledkoch
Podľa spoločnosti Daikeler nie je to o značke, ale o výsledkoch.
"Často som videl charitatívne organizácie, ktoré by mali byť organizáciami na základe misií MOST, viac o svojej značke ako o výsledkoch ich úsilia. Takýto odpad, "povedal Daikeler.
Beachbody pomáha ľuďom získať zdravie a pohodlie a jeho spoluzakladateľ a generálny riaditeľ hovorí, že značka nezáleží na tom, ak ľudia nedosahujú lepšie výsledky vďaka kombinácii fitness, výživy a vzájomnej podpory spoločnosti ako akékoľvek iné riešenie.
Zosúlaďte personál a riadenie misie
Spoločnosť Daikeler tiež odporúča podnikom budovať svoju značku okolo misie, ktorá zabezpečí, aby sa personál a manažment zosúladili s misiou. Hoci úspešný fitness mogul varuje, že to nie je vždy ľahké:
"Udržanie finančného a operačného oddelenia v súlade s misiou nie je jednoduché. Počujú o misii a myslia si: "Áno, správne. Takže o zisku: "Musíte sa uistiť, že sú prijaté rozhodnutia, ktoré nie sú v rozpore s poslaním v každej oblasti podnikania."
Trénujte predajcov, aby neprodávali, ale riešili problémy
Spoločnosť Daikeler radí podnikom, aby z dlhodobého hľadiska premýšľali o vzťahu, ktorý začínajú so zákazníkom, a stojí za tým, čo sľubujú. Spoločnosť Beachbody agresívne trénuje ľudí, aby nepredávali, ale pomohli vyriešiť problém.
"" Nie som tu, aby som ťa presvedčil. Som tu, aby som vám pomohol. "Predajná firma nemôže byť o číslach," varuje Daikeler.
Zaviazať a splniť svoje sľuby
Spoločník a generálny riaditeľ spoločnosti Beachbody hovorí, že pri budovaní značky okolo misie by sa podniky mali zaviazať a splniť svoje sľuby.
"Sľubujeme, že pomôžeme ľuďom získať zdravšie a schudnúť v určitom časovom období. Ak nedosiahneme tento sľub, budeme buď dať ľuďom svoje peniaze späť, alebo najlepšie nájsť spôsob, ako im lepšie slúžiť na to, čo sme sľúbili, "hovorí Daikeler, ktorý radil ostatným podnikom, aby sa držali svojich sľubov.
Viem, že to bude ťažké
"Všetko je ťažké a vždy existuje súťaž," hovorí Daikeler. Ale Beachbody vedel, že vytvára riešenia na to, aby ľudia získali výsledky, ktoré by ich nútili k skutočnému tréningu s intenzitou a vyžadovalo by im, aby priznali, že "lacné výživové doplnky" sú bezcenné.
Ostatné podniky by mali vedieť, že bude ťažké, ale uvedomia si, že kvalita je dôležitá.
"Ale je ťažké predať skutočnú vec v mori šarlatánov. Je to ťažké. Ale zvládneme to, "poznamenal zdravotný a fitnessový magnát.
Zachovávajte ľudí s rešpektom a buďte odvážni
Ďalším bodom, ktorý Daikeler zdieľal vo svojich tipoch na budovanie značky okolo misie, je vždy zaobchádzať s ľuďmi s úctou a byť "odvážne otvorení".
Daikeler upozorňuje na to, že misia na riešenie problému, ktorý trápi spoločnosť tak dlho - ako je strata hmotnosti - príde s nástrahami. Neexistuje žiadna šablóna na úspech, a preto problém stále pretrváva.
Spoločnosť Daikeler radí podnikom, aby prijímali chyby, zaobchádzali so zákazníkmi s rešpektom a robili to správne "100 percent času".
Vylepšite všetko
Spoločnosť Daikeler tiež odporúča, aby sa podniky zlepšovali a zostali odhodlané slúžiť misii.
"Keď odlievame vrstvy cibule, vidíme, že neexistuje strieborná guľka. Vždy je to najlepšie, "hovorí Daikeler.
Beachbody prelomí úspešné obchodné modely - v prípade potreby - aby lepšie slúžili misii. To je dôvod, prečo spoločnosť napríklad vytvorila Beachbody On Demand, uznávajúc, že DVD sú mŕtve.
Pozorujte, čo funguje
Podľa spoločnosti Daikeler ostatné úspešné podniky nechávajú stopy o tom, ako podporovať a ovplyvňovať iniciatívy s menšou orientáciou na misie. Zatiaľ čo misie môžu byť odlišné, stratégie a taktika môžu byť podobné a podniky by mali venovať pozornosť všetkému, pozorovať to, čo funguje.
Pracujte s vášňou a nadšením
"Ak vaša vášeň k splneniu sľubu vašej misie nezhorí horúce, budete sa unášať, keď to bude ťažké (a bude to ťažké, zaručené)," varuje Daikeler.
Podnikatelia by mali nájsť spôsob, ako "udržať ich ohňom zaplavené." Daikeler na to dospeje k tomu, že počúva príbehy úspešných zákazníkov a loví vlastné slabiny Beachbody - proces, ktorý nikdy nezastaví!
Starostlivosť
A nakoniec, všetci podnikatelia potrebujú starostlivosť, radí Daikeler.
"Naša misia pomôcť ľuďom dosiahnuť svoje ciele v oblasti zdravia a fyzickej kondície prináša pre mnohých ľudí veľmi citlivý nerv. V celej spoločnosti sme sa rozhodli, či ide o zamestnancov, manažmentov, predajcov, zástupcov alebo zákazníkov, a záleží nám na ich skúsenostiach, pokiaľ ide o našu spoločnosť, "povedal Daikeler pre trendy v oblasti malých podnikov.
Ostatné podniky by mali robiť to isté, hovorí, pretože starostlivosť je všetko súčasťou misie.
Ak máte nejaké skúsenosti alebo úspechy týkajúce sa budovania značky okolo misie, neváhajte a podeľte sa s nami.
Obrázok: Carl Daikeler
