Vzdelanie dospelých nekončí po ukončení štúdia na vysokej škole. Učenie je celoživotné úsilie, či už sa uskutočňuje v triede alebo na pracovisku. Poskytovanie školení na pracovisku pre vašich zamestnancov vám môže poskytnúť konkurenčnú výhodu na trhu, pomôže vám riadiť riziko a zvyšovať morálku medzi vašimi členmi tímu.
Vyškolenie na dodržiavanie predpisov
Školenie, ktoré učí vašich zamestnancov, ako dodržiavať základné zásady pracovného práva, môže pomôcť chrániť vašu spoločnosť pred zodpovednosťou a súdnymi spormi. Zamestnávateľ môže byť právne zodpovedný za činnosť zamestnanca na pracovisku. Školenie zamestnancov o problémoch ako obťažovanie a diskriminácia pomáha zamestnávateľovi zvládnuť toto riziko. Školenie na pracovisku dáva všetkým zamestnancom na vedomie firemné pravidlá týkajúce sa neetického správania a umožňuje im vedieť, že nebudete tolerovať nedodržiavanie. Ak disciplína alebo ukončíte zamestnanca, ktorý prekročí hranicu, znížite šancu, že spoločnosť bude žalovať.
$config[code] not foundBezpečnostná príprava
Školenie o bezpečnosti na pracovisku pomáha zamestnancom predchádzať nebezpečným podmienkam. Tak ako všetky vzdelávacie programy, školenie o bezpečnosti by malo byť relevantné pre váš priemysel, vašu polohu a kultúru vašej spoločnosti. Zamestnanci, ktorí používajú počítače a mobilné zariadenia, potrebujú vedieť, ako sa vyhnúť vírusom a podvodom. Zamestnanci, ktorí cestujú, sa musia naučiť tipy na bezpečnosť cestovania. Všetci zamestnanci by mali vedieť, ako rozpoznať varovné príznaky násilia na pracovisku. Základné školenie o bezpečnosti pomáha vašim zamestnancom byť pripravení na najhorší scenár.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingŠkolenie zručností
Školenie zručností špecifické pre prácu môže byť najdôležitejšou investíciou, ktorú urobíte vo svojej pracovnej sile. Školenie vašich zamestnancov v ich hlavnej funkčnej práci pomôže vašej spoločnosti držať krok so zmenami. Aktualizácia znalostí o predaji vašich zamestnancov, technických zručností vašich pracovníkov IT a softvérových zručností pracovníkov kancelárie pomáha aj pri budovaní dôvery a morálky zamestnancov. Formálna odborná príprava by mala byť neoddeliteľnou súčasťou vášho tréningového programu na pracovisku.
Zamestnanecké požitky
Školenie na pracovisku je zamestnanecký prospech, rovnako ako zdravotné poistenie alebo odmena za dovolenku. Zamestnávatelia investujú čas a peniaze na prenájom školiteľov a zabezpečujú školiace zariadenia a obetujú produktivitu počas školenia. Zamestnanci, ktorí využívajú tieto rozvojové príležitosti, sa učia zručnosti, ktoré im pomáhajú udržiavať svoju prácu a postupovať na ďalšiu úroveň. Pokiaľ nie je školenie špecifické pre spoločnosť, naučený materiál je prenosný a pridáva hodnotu, ktorú môže zamestnanec udržať a priniesť budúcim zamestnávateľom.
