Pracovníci hotelových izieb udržiavajú poriadok a čisté prostredie v hotelových izbách. Obyčajne vysávajú a čistia chodby a ďalšie spoločné priestory. Práca v tímoch, obsluha hotelových izieb vykonáva širokú škálu povinností, ako sú postele, čistenie kúpeľní, vysávanie, skladovanie mini barov, umývanie postelí a hlásení položiek, ktoré nechali hoteloví hostia. Účastníci hotelových izieb zvyčajne začínajú robiť minimálnu mzdu, ale ich sadzby sa pravdepodobne časom zvýšia.
$config[code] not foundPracovné požiadavky
Pre túto prácu sú potrebné veľmi málo skúseností alebo vzdelanie. Schopnosť porozumieť a hovoriť po anglicky na základnej konverzačnej úrovni je často potrebná, ale nie vždy. Pracovníci hotelových izieb by mali byť schopní dodržiavať pokyny a plniť povinnosti, ako je uspokojivé posúdenie postelí a čistiacich kúpeľní. Tí, ktorí majú širšiu škálu zručností a skúseností, môžu očakávať, že budú postupovať rýchlejšie ako tí, ktorí majú len základné zručnosti. Niektoré hotely vyžadujú, aby účastníci mali vysokoškolský diplom, ale vo všeobecnosti sa to nevyžaduje. Kandidáti musia byť v slušnom fyzickom stave a musia mať možnosť pracovať dlhú dobu na svojich nohách.
Platobná mierka
Štartovné za túto prácu sa líši v závislosti od úrovne skúseností, typu hotela a stavu, v ktorom sa hotel nachádza. Podľa úradov laboratórnej štatistiky v máji 2010 robil priemerný počet 9,93 dolárov za hodinu. Kalifornia, New York a Havaj mali výrazne vyššie priemery - 10,98 dolárov, 13,79 dolárov a 14,27 dolárov za hodinu. Začať platiť za pozíciu je zvyčajne minimálna mzda, ktorá sa líši podľa stavu. Federálna minimálna mzda od 24. júla 2009 bola 7,25 USD za hodinu. Účastníci hotelových izieb v špičkových luxusných hoteloch môžu očakávať viac ako v základných moteloch, hoci sú pre tieto pracovné miesta náročnejšie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingKariérny postup
Účastníci hotelových izieb s malou alebo žiadnou skúsenosťou musia začínať v spodnej časti rebríka, často pracujúc na mizernom počte hodín na minimálnu mzdu. Avšak v priebehu času môžu títo zamestnanci zvyčajne začať zvyšovať svoje hodinové sadzby, keď získavajú skúsenosti a zručnosti. Tí, ktorí držia ten istý hotel už niekoľko rokov a udržiavajú si silnú pracovnú etiku, môžu byť povýšení do vedúceho alebo iných riadiacich pozícií, ktoré sú zvyčajne lepšie platiť.
výhody
Zamestnanci na plný úväzok v hotelových izbách majú často nárok na dávky, ako sú plány zdravotnej starostlivosti a dôchodkového sporenia. Tieto príležitosti však nie sú vždy na začiatku k dispozícii, keďže mnohé z nich začínajú s programami na čiastočný úväzok. Mnohí účastníci hotelových izieb dostanú zaplatené za stôl a nikdy nedostanú žiadnu z týchto výhod. Rôzne hotely a hotelové reťazce majú rôzne politiky týkajúce sa svojich zamestnancov a mali by ste sa vždy o týchto veciach dozvedieť pri rozhovore pre túto prácu.
