Asistent manažérov zdravotnej sestry zohráva dôležitú úlohu pri pomoci manažérom zdravotných sestier pri ich každodenných úlohách. Pomáhajú zabezpečiť správnu prevádzku zdravotníckych zariadení a iných zdravotníckych zariadení, v ktorých sú zamestnaní. Ak chcete stať sa asistentom manažéra zdravotnej sestry, mali by ste mať minimálne bakalársky titul v ošetrovateľstve a niekoľko rokov postgraduálneho ošetrovateľstva, ale presné požiadavky na vzdelanie sa líšia podľa zariadení.
$config[code] not foundVykonávanie administratívnych úloh
Manažéri zdravotnej sestry patria medzi najrušnejších profesionálov v oblasti zdravotnej starostlivosti. Keďže správcovia sestier sú často zaplavení mnohými zodpovednosťami, asistenti manažérov zdravotnej sestry zohrávajú kľúčovú úlohu pri poskytovaní administratívnej podpory. Asistenti manažérov zdravotnej sestry pomáhajú svojim manažérom dohliadať na každodennú prevádzku svojich zariadení alebo zariadení a zabezpečujú hladké a efektívne fungovanie celého ošetrovateľského oddelenia. Niektoré z administratívnych úloh, ktoré môže asistent manažéra sestry prevziať, zahŕňajú prevzatie zodpovednosti oddelenia v prípade absencie manažéra zdravotnej sestry, pomoc pri stanovení priorít úloh pre ostatných ošetrovateľov a riešenie otázok týkajúcich sa personálu a problémov.
Zabezpečenie správnej starostlivosti o pacienta
Zabezpečenie správnej a účinnej starostlivosti o všetkých pacientov je ďalšou dôležitou úlohou asistenta manažéra zdravotnej sestry. Ide o oblasť zodpovednosti, ktorá môže pokrývať širokú škálu povinností, ako je napríklad pomoc pri starostlivosti o pacienta, prenos informácií o pacientoch lekárom a komunikácia s ostatnými odborníkmi v oblasti zdravotnej starostlivosti o starostlivosti o pacienta. Pomocný manažér zdravotnej sestry môže tiež poskytovať informácie o starostlivosti a liečbe pacientom, pomáhať ošetrovateľskému personálu riešiť problémy s pacientmi a riešiť sťažnosti pacientov.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPomoc s ľudskými zdrojmi
Pod dohľadom ich manažérov zdravotnej sestry sa asistenti manažérov zdravotnej sestry zvyčajne podieľajú na nábore, prijímaní a školení ošetrovateľského personálu. Majú tiež dôležitú úlohu pri zadržiavaní zamestnancov. Pomocný manažér zdravotnej sestry môže zamestnancom poskytnúť tréning a poradenstvo o akýchkoľvek problémoch alebo obavách, ktoré majú. Pomáha riešiť otázky personálu alebo obavy, ktoré môžu ovplyvniť výkon práce. Napríklad pomocný manažér zdravotnej sestry sa môže pokúsiť spolupracovať so zamestnancami, aby vyriešili problémy individuálne. Môže však tiež odkázať zamestnancov na pomocný program pre zamestnancov alebo na iné vhodné zdroje, ak identifikuje medziľudské konflikty medzi personálom alebo problémy so správaním jednotlivých zamestnancov.
Školenie a vzdelávanie zamestnancov
Keďže manažér sester môže byť zahltený rôznymi administratívnymi povinnosťami, pomocný manažér sestier niekedy prevezme úlohu vzdelávania a vzdelávania zamestnancov. To môže znamenať vykonávanie smerovania pre nových zamestnancov, koordináciu a vedenie pravidelných školení zamestnancov a vedenie týždenných stretnutí zamestnancov. Pomocníci manažérov zdravotnej sestry identifikujú potrebné oblasti odbornej prípravy a stretávajú sa s administrátormi a pedagógmi pracovníkov, ktorí diskutujú a rozvíjajú odborné semináre v týchto oblastiach. Môžu sa tiež podieľať na koordinácii stáží alebo predškolských stáží pre stážistov.
