Ako vlastník malej firmy si pravdepodobne pamätajte na prvej osoby, ktorú ste najal, či už boli skvelé alebo nechali veľa, aby ste boli žiaduce. V skutočnosti nový prieskum od spoločnosti Intuit (NASDAQ: INTU) hovorí, že je veľmi pravdepodobné, že osoba je stále s vami.
Prieskum o prijímaní do malých podnikov z roku 2018 od spoločnosti Intuit odhalil, že tri zo štyroch najatých nájomcov sú stále dnes s tou istou spoločnosťou. Tento údajový bod je veľmi povedal, pokiaľ ide o lojalitu a hľadanie správnej pomoci.
$config[code] not foundPre mnohých majiteľov malých podnikov, držať sa so zamestnancami, ktorí tam boli od začiatku, poskytuje pocit bezpečia, spoľahlivosti a kontinuity, keď podnik rastie. A respondenti v prieskume sú ochotní kompenzovať a udržať si prvý veľký prenájom čo najdlhšie.
QuickBooks Payroll vykonal prieskum v júni 2018 za účasti 400 amerických majiteľov firiem, ktorí mali pracovnú silu od 1 do 20 zamestnancov. Vlastníci boli nezávisle vybraní a kontaktovali spoločnosť Pollfish na vykonanie prieskumu.
Viac prvých štatistík zamestnancov
Mierne viac ako tri zo štyroch alebo 76% vlastníkov malých podnikov v prieskume uviedlo, že ich prvý prenájom je stále v spoločnosti.
Podľa Danielle Higleyho, ktorý napísal správu o prieskume na stránke QuickBooks, najskôr nájomníci vedia lepšie ako ktokoľvek iný, koľko práce prechádza do podnikania. Ďalej hovorí, že rozumie obetám, ktoré treba urobiť, a "Podobne ako vlastníci podnikov, najskôr sa najatí často investujú do úspechu spoločnosti."
Pre túto obeť majitelia firiem sú ochotní zaplatiť viac, aby ich udržali. Takmer polovica (49%) uviedla, že platia svojho prvého zamestnanca viac ako oni sami.
Prenájom dnes
Aj keď dnes existuje viac nástrojov na získanie talentu, 72% uviedlo, že by bolo oveľa ťažšie nájsť dobrého prvého zamestnanca.
Keď sa majitelia podnikov snažia zamestnať svojho ďalšieho zamestnanca, povedali, že LinkedIn bol ich najlepší nástroj na nábor pracovníkov. Nasledovali to náborové agentúry a dokonca aj novinové reklamy, ktoré boli vyššie ako náborové stránky, on-line trhoviská a sociálne médiá.
Slovo-z-úst / odporúčania boli naposledy v zozname. Podľa Higleyho to môže byť preto, že majitelia firiem nedôverujú svojmu prvému prenájmu len nikomu. Jedným z najväčších dôvodov je prvý prenájom bol priniesol na spoločnosť ako jack všetkých obchodov.
Pre 29% respondentov to bol prípad, pretože prvý prenájom mal trochu všetko.
Prieskum Takeaway
Údaje z prieskumu nielen odhaľujú dôležitosť prijímania správnej osoby, keď vlastník malého podniku založí podnik, ale aj to, do akej miery sa spolieha na svojho prvého zamestnanca.
Podľa Higleyho táto závislosť je založená na skutočnosti, že väčšina majiteľov malých podnikov nemá všetky potrebné zručnosti alebo čas na každodennú prevádzku spoločnosti. Mať dôveryhodného zamestnanca, ktorý je vo väčšine prípadov prvý nájom, rieši tieto problémy, keď spoločnosť rastie a nachádza svoju základňu.
Foto pomocou aplikácie Shutterstock
2 Komentáre ▼
