Ženské podniky rastie rýchlo.
Tento posun mení podnikové prostredie v USA a prináša nový prílev inovácií do odvetví, ktoré sa za desaťročia podstatne nezmenili. Štátna správa o stave žien vo vlastníctve spoločnosti American Express (NYSE: AXP) ukazuje, že v posledných 15 rokoch vzrástol počet podnikov vo vlastníctve žien o 54 percent v Spojených štátoch.
$config[code] not foundTento príspevok prediskutuje niektoré výzvy, ktorým čelia podnikatelky.
Výzvy pre ženy podnikateľov
Tu je niečo, čo by ste mali vedieť o týchto rastúcich podnikoch.
Nie je to ľahké
Od začiatku ženy nie sú typicky povzbudzované k podnikaniu. Okrem toho spoločnosti v USA pomaly vytvárali pro-rodinné politiky pre svojich zamestnancov. Deti sa menia spôsobom, akým pracujeme, a niektoré spoločnosti dávajú prednosť a odmeňovanie zamestnancom s menej externými záväzkami.
Podnikanie medzi ženami rastie. Ženy vlastnia 36% všetkých podnikov. Napriek tomu ženy dostanú o 33 percent menej kapitálu na svoje podnikanie.
Podľa správy amerického Express platia ženy iba päť percent všetkých vlastných zdrojov v USA napriek skutočnosti, že vlastnia 30 percent podnikov. Táto rozdielnosť vlastných zdrojov nielenže ukazuje praktické obchodné prekážky, ktoré ženy musia prekonať, ale aj sociálne prekážky. Ženy musia pracovať oveľa ťažšie, aby získali finančné prostriedky potrebné na to, aby ich podniky mohli chodiť.
"Musíte len pokračovať v práci, okolo a okolo problémov. Akonáhle to urobíte, môžete prekonať a uspieť, "hovorí podnikateľka Vonda Whiteová, ktorá odišla od svojho stabilného zamestnania v poisťovníctve ešte predtým, ako začala svoje podnikanie Camp Pillsbury a Pillsbury Prep. Vlastníctvo a prevádzka spoločnosti je veľa práce, ale v sedadle vodiča pomohla Bielej štruktúre jej práca okolo jej života.
Tieto výzvy pomáhajú ženským podnikateľským subjektom rozvíjať úroveň vytrvalosti a zrnitosti, ktorú ich konkurenti nemusia mať. Vo svojej knihe "Úspech proti kurzom" White zdieľa úspech inej podnikateľky, pani Fields.
Príklady úspešných podnikateľov
V podnikateľskej komunite existuje mnoho modelov žien. Tu sú dva príklady:
Debbie Fields sa snažila dostať ľudí do svojho obchodu s kuchármi, keď sa otvorila, napriek tomu, že majú skvelý produkt. Ale odmietla prestať a dať jej konkurentom ľahké víťazstvo. Namiesto toho rozdelila svoje cookies na vzorky, vyšla v komunite a poskytla verejnosti šancu vyskúšať si svoj produkt zadarmo.
Biela tvár mala podobné problémy v poslednom podniku. Potom, čo sa rozhodla začať podnikanie, ktoré by jej pomohlo poskytnúť najlepší zážitok z letných táborov pre deti, začala skúmať, aké zariadenia by potrebovala vytvoriť úžasný program, ktorý by deti mohli vychutnať.
Jej výskum ju viedol k uvedomeniu si, že bude musieť kúpiť univerzitný areál. Žiadna malá úloha, nie? Ale Biely nebol žiadny cudzinec, ktorý by mohol čeliť obrovským problémom. Nie je prekvapením, že ju banka odmietla napriek jej preukázateľným úspechom.
Ako self-made milionár, ktorý mal obrovskú vášeň pre pomoc deťom, nenechala niekoľko prekážok zabrániť. Namiesto toho začala argumentovať prínos pre niekoľko veriteľov. Banka mala príležitosť vyložiť stagnujúci majetok, tvrdila, a ona sa obrátila na veriteľov, že má veľa skúseností a začala s náročnými podnikmi. Jej vytrvalosť vyústila do založenia Camp Pillsbury, jedného z najprestížnejších amerických letných táborov pre deti, ktoré nakoniec vydláždili cestu pre Pillsbury Prep, internátnu školu, ktorá čerpá študentov z celého sveta.
Stav podnikov vlastnených ženami: rastúci trend, rastúce príjmy
Biela spoločnosť a jej podniky sú súčasťou rastúceho trendu podnikov vlastnených ženami, ktoré v Spojených štátoch vytvárajú príjmy vo výške 1,3 bilióna dolárov a zamestnávajú viac ako 7 miliónov ľudí. Trhy profitujú aj z nového hlasu podnikov vlastnených a riadených ženami a bude skutočne vzrušujúce sledovať, ako sa dievčatá podniknú v najbližších rokoch veľkých vecí.
Ženy podnikateľov Foto prostredníctvom Shutterstock
2 Komentáre ▼
