Intelektuálne postihnutie sa vzťahuje na narušenie kognitívnych schopností, ako je odôvodnenie, riešenie problémov a interpersonálne zručnosti. Podmienky, ako je Downov syndróm a autizmus, môžu spôsobiť tieto problémy, ktoré môžu narúšať schopnosť nájsť a udržať si prácu. Ak máte mentálne postihnutie a hľadáte zamestnanie, vytvorte stratégiu, ktorá bude hrať silné stránky a minimalizuje slabé stránky.
$config[code] not foundPosúďte svoje silné stránky a obmedzenia
Predtým, ako začnete pracovať, premýšľajte nad tým, čo vy vyniknete a aké úlohy pre vás sú ťažké. Ak bojujete s interpersonálnymi zručnosťami, ako je komunikácia s inými a sociálne, vyhnite sa pracovným miestam v zákazníckych službách alebo pozíciám, kde musíte často pracovať v skupinách. Namiesto toho sa rozhodnite pre niečo, kde môžete pracovať nezávisle. Ak máte ťažkosti so spomienkami na veci alebo s viacerými úlohami, vyhnúť sa pracovným silám s vysokým tlakom, kde je veľmi dôležité, aby ste rýchlo premýšľali o dlhom zozname zodpovedností.
Poznať svoje práva
Zákon o Američanoch so zdravotným postihnutím chráni ľudí s mentálnym postihnutím pred prijatím diskriminácie. Ak máte strach, že váš stav bude mať vplyv na zamestnávateľov voči vám, nemusíte ho zverejňovať. Potenciálni zamestnávatelia sa na to nemôžu opýtať aj počas rozhovoru. Môžu sa však spýtať, či môžete splniť požadované pracovné povinnosti. Napríklad zamestnávateľ sa môže pýtať, či môžete položiť položky v abecednom alebo číselnom poradí, ale nemôžete sa opýtať, či máte poškodenie, ktoré by vám to bránilo. Takisto sa nemôžu opýtať, či užívate lieky alebo ste boli hospitalizovaní za váš stav.
Naučte sa predávať
Ak vaše postihnutie bráni vašim sociálnym zručnostiam, môžete mať počas rozhovoru ťažkosti s vytváraním dobrého dojmu potenciálnym zamestnávateľom. Vyskúšajte svoje zručnosti pri rozhovore tým, že pracujete s pracovným koučom alebo poradcom a požiadaním o priateľov alebo rodinu, aby vám pomohli praktizovať vykonaním falošných rozhovorov. Tiež sa naučte, ako prezentovať svoje zručnosti a silné stránky, aby ich zamestnávatelia videli namiesto vášho postihnutia. Vytvorte portfólio, ktoré zobrazuje vašu prácu a akékoľvek podporné materiály, napríklad recenzie výkonnosti a odporúčacie listy. Ukazuje to zamestnávateľom, že ste boli úspešní na predchádzajúcich pracovných miestach a že máte vedomosti a skúsenosti, ktoré hľadajú.
Vyhľadať profesionálne usmernenie
Mnohé pracovné agentúry, vládne úrady a neziskové organizácie poskytujúce sociálne služby poskytujú školenie a tréning pre ľudí s mentálnym postihnutím. Napríklad dobrovoľníci pre Ameriku ponúkajú poradenstvo, pracovné stáže a školenia. Môžete tiež požiadať o pomoc od agentúry pre odbornú rehabilitáciu, ktoré prevádzkuje Federálna správa rehabilitačných služieb. Aby ste sa kvalifikovali, musíte preukázať, že vaše postihnutie narušuje vašu schopnosť zadržať prácu a pomoc organizácie vám môže pomôcť vyriešiť túto situáciu. Niektoré súkromné agentúry zamestnania sa tiež špecializujú alebo ponúkajú programy pre uchádzačov o zamestnanie s mentálnym postihnutím.
