Môžete dostať nezamestnanosť pre odchod práce do starostlivosti o rodiča?

Obsah:

Anonim

Štátne zákony sa líšia, pokiaľ ide o kvalifikáciu a vyberanie dávok v nezamestnanosti. Ak ste opustili svoju prácu, aby ste sa starali o rodiča a môžete overiť, že váš rodič má vážnu chorobu a lekársky závisí od vašej starostlivosti, môžete získať nárok na dávky v nezamestnanosti. Opýtajte sa svojho rodičovho lekára na poskytnutie dokumentácie vysvetľujúcej závažnosť ochorenia a prečo je vaša starostlivosť nevyhnutná.

Zamestnávateľ neposkytol dovolenku

Môžete byť schopní získať náhradu v nezamestnanosti za starostlivosť o chorého rodiča, ak ste kontaktovali svojho zamestnávateľa o situácii a neponúkol vám dovolenku - zaplatené alebo neplatené. Napríklad v Connecticute môžu žiadatelia získať nárok na nezamestnanosť za starostlivosť o chorého rodiča, ak poskytujú lekársku dokumentáciu, ktorou sa overí choroba a môžu dokázať, že ich zamestnávatelia neposkytli dovolenku na čas potrebný na poskytnutie starostlivosti. Podľa federálneho zákona o rodinnej a zdravotnej dovolenke musí váš zamestnávateľ ponúknuť 12 pracovných týždňov neplatenej dovolenky v dvanásťmesačnom období, ak ste tam pracovali viac ako 12 mesiacov a ste odpracovali minimálne 1 250 hodín. FLMA vyžaduje, aby zamestnávatelia zo súkromného sektora, ktorí majú viac ako 50 zamestnancov a základné a stredné školy, ponúkali dovolenku.

$config[code] not found

Štátne rozdiely

Niektoré štátne inštitúcie v oblasti nezamestnanosti definujú starostlivosť o rodiča so závažnou chorobou ako o "dobrej veci" pre prijímanie dávok v nezamestnanosti, ale niektoré nie, Napríklad oddelenie pre rozvoj zamestnanosti štátu Kalifornie výslovne uvádza starostlivosť o rodiča so závažným ochorením ako o dobrú príčinu. Preto spĺňa jednu z ich požiadaviek na spôsobilosť. Komisia pre pracovnú silu v Texase uvádza iba starostlivosť o neplnoleté deti s vážnymi chorobami a smrteľne chorých manželov, ktoré spĺňajú požiadavky na oprávnenosť - nie rodičov. Obráťte sa na agentúru pre nezamestnanosť vo vašej krajine, aby ste zistili, či máte nárok.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Definícia vážneho ochorenia

Podľa FLMA, vážne zdravotné stavy zahŕňajú chronické ochorenia, ako je astma, diabetes a epilepsia a dlhodobé zdravotné stavy, ako je Alzheimerova choroba, mŕtvica a rakovina, Bežné prechladnutie, bolesti uší, bolesti žalúdka, drobné vredy, chrípkové a kozmetické procedúry nespĺňajú kritériá vážnych chorôb, ak sa podľa EDD nevyvolávajú komplikácie.

Požadovaná dokumentácia

Štáty majú odlišné požiadavky na dokumentáciu, ktoré musia byť predložené spolu s žiadosťami o nezamestnanosť, aby sa overilo, či rodič má vážnu chorobu, Napríklad v Massachusetts zamestnávateľ môže požiadať o list svojho rodičovho lekára, v ktorom je uvedené, že váš rodič potrebuje vás ako opatrovníka. Zamestnávatelia si môžu vyžiadať aj druhé a tretie názory od poskytovateľov zdravotnej starostlivosti podľa svojho výberu, pokiaľ s nimi poskytovatelia nemajú žiadne zmluvy.