Zamestnanec môže chcieť odstúpiť z mnohých dôvodov. Niektorí majú väčšiu váhu ako ostatní. Keď sa môžete dozvedieť o hlavnom dôvode, prečo chcú rezignovať, okamžite ho môžete osloviť a prípadne ovplyvniť zamestnanca, aby zmenil názor, že opustil prácu.
plat
Mzda môže byť pre niektorých zamestnancov kľúčovým faktorom pri spokojnosti s prácou. Zamestnanec môže chcieť odstúpiť od svojho zamestnania, aby využil ďalšiu príležitosť, ktorá bude platiť viac. Ak je to váš zamestnanec dôvod, prečo chcete odstúpiť, a ona je niekto, koho chcete mať na palube, opýtajte sa jej vopred, čo chce. Alebo ak dostala ponuku, zistite, aké to je, aby ste mohli predložiť Counteroffer, ktorý sa zhoduje alebo ide ďalej, aby ju udržal.
$config[code] not foundBilancia pracovného a súkromného života
Rovnováha medzi pracovným a osobným životom je hlavným dôvodom, prečo sa zamestnanci rozhodli odstúpiť, podľa Forbes. Často zamestnanci chcú pracovať, ale potrebujú väčšiu flexibilitu vo svojich plánoch. Ak je to preto, že váš zamestnanec chce odstúpiť, môžete to riešiť ponukou pružnejšej pracovnej schémy. Napríklad ponúknite príležitosť pracovať doma v prípade potreby alebo nechať prácu včas, aby ste sa postarali o osobný obchod.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingnesúlad
Rôzne osobnosti v práci nie vždy dobre zasahujú, spôsobujú narušenie a ovplyvňujú spokojnosť zamestnancov. Ak zamestnanec, ktorého chcete ponechať, zvažuje odstúpenie z dôvodu nespokojnosti s priamym nadriadeným alebo tímom, ktorému bola pridelená, zvážte, či sa môže podeliť o niekoho iného, alebo či môže pracovať v inom tíme.
Nechajte dvere otvorené
Občas nebudete môcť zamestnanca zabrániť v tom, aby chcel odstúpiť a konať na ňom, ale nechajte dvere otvorené na návrat. Mnohokrát bývalí zamestnanci odchádzajú len na to, aby zistili, že nie sú lepšie pri svojej novej práci a chcú sa vrátiť. Nechajte návrat ako možnosť pre zamestnanca tým, že hovoríte: "Naše dvere sú vždy otvorené pre vás", a pokračovať v udržiavaní kontaktov, najmä ak je to hviezda zamestnanec, navrhuje CNNMoney.
