Organizované hľadanie zamestnania môže viesť k produktívnemu a plodnému procesu. Ak ste sa pustili do partyzánskeho hľadania zamestnania, sledovanie informácií o prihlásení pre on-line procesy pri podávaní žiadostí a časy rozhovorov môžu byť mätúce. Použitie tabuľkového procesora alebo tabuľky zjednodušuje záležitosti, čo uľahčuje zostať na vrchole vyhľadávania, aby ste nechali viac času na dôležité úlohy, ako je výskum histórie spoločnosti a skúšanie odpovedí na rozhovory.
$config[code] not foundNa vytvorenie tabuľky použite aplikáciu na spracovanie textu alebo tabuľku. Pre rozsiahle vyhľadávanie práce vytvorte samostatný stôl pre každý mesiac svojho vyhľadávania alebo oddeľte svoje úsilie o hľadanie práce podľa iných kategórií, ako sú napríklad žiadosti o prácu vo verejnom sektore a v súkromnom sektore alebo aplikácie v meste a aplikácie na diaľku.
Označte ľavý stĺpec "Spoločnosť". Zadajte názvy a webové adresy spoločností, na ktoré žiadate, na vertikálnu os tabuľky. Uveďte ich zhora nadol v ľavom stĺpci tabuľky, za ktorým nasleduje webová adresa každej spoločnosti.
Označte ďalší stĺpec "Užívateľské meno / heslo". Uveďte svoje prihlasovacie poverenia pre stránku kariéry každej spoločnosti. Ak spoločnosť nemá online žiadosť, zadajte do stĺpca "N / A".
Zadajte "Dátum aplikácie" v nasledujúcom stĺpci, ktorý bude tretím stĺpcom z ľavého okraja. Nasledujúci stĺpec by mal byť označený ako "Pozícia", hoci môžete dať pozíciu pred dátumom podania žiadosti, ak chcete. Ak žiadate o viac ako jednu pozíciu v spoločnosti, ponechajte dostatočné medzery medzi názvami spoločností. Týmto spôsobom môžete každú pozíciu a dátum aplikácie umiestniť na samostatný riadok pre ľahšiu orientáciu.
Vytvorte aspoň dva stĺpce pre položku Stav. Niektorí zamestnávatelia umožňujú žiadateľom, aby skontrolovali svoj online stav žiadosti. V tomto prípade je užitočné uviesť, či bola objednávka zrušená, vyplnená alebo ak ste svoju kandidatúru stiahli. Tieto dva stĺpce sú oddelené od nasledujúcich stĺpcov, ktoré označujú vašu aktivitu v rozhovore.
Zadajte hlavičky stĺpcov pre tri po sebe nasledujúce stĺpce pre "Rozhovor v telefóne", "Rozhovor v osobách" a "Záverečný rozhovor". Všetci zamestnávatelia nevykonávajú tri rozhovory, ale to vám dáva dostatok priestoru pre tých, ktorí to robia. V každom stĺpci zadajte dátum pohovoru. Po rozhovore napíšte "TY", aby ste naznačili, že ste poslali ďakovnu.
Vykonajte dva posledné stĺpce: jeden pre "Rozhodnutie" a druhý pre "Poznámky". V sekcii "Poznámky" uveďte rady, ktoré ste dostali od prijímateľa alebo manažéra prijímania, názov odporúčania alebo budúce otvorenie v spoločnosti.
Tip
Udržujte svoje sprievodné listy a pokračujte v samostatnej aplikácii na spracovanie textu. Pomenujte svoje súbory na spracovanie textu názvami firiem a mesiacom aplikácie, aby ste ich zhodovali s tabuľkou.
Nepoužívajte tabuľku tak širokú, aby ste nevideli, kde stojíte bez toho, aby ste museli prejsť niekoľko stĺpcov, aby ste videli svoj stav. Ak je tabuľka príliš široká, nebude to úplne užitočné. Preto uveďte zoznam kontaktných informácií pre pracovníka firmy alebo manažéra pre menovanie spoločnosti pod názvom spoločnosti.
