John Cronin, spoluzakladateľ John's Crazy Socks, ktorý dáva svoje svedectvo na pojednávaní
Malé podniky zamestnávajú takmer polovicu súkromnej pracovnej sily v USA a niektorí z týchto pracovníkov sú inak schopní. V stredu 9. mája 2018 usporiadal slávnostný výbor pre malé podniky s cieľom vypočuť úlohu, ktorú malé firmy zohrávali pri prijímaní týchto osôb.
Výhody prenájmu niekoho so zdravotným postihnutím
Výbor chcel osvetliť lekcie, ktoré sa majitelia podnikov naučili, rovnako ako úlohu jednotlivcov s rôznymi schopnosťami hrať v hospodárstve malých podnikov.
$config[code] not foundNa pojednávaní sa hovorilo: "Pripravený, ochotný a schopný pracovať: ako malé podniky posilňujú ľudí s rozvojovými postihnutím." Predsedal ich zástupca Steve Chabot, R-Ohio.
Vypočutie zahŕňalo svedectvo Angele Timashenka Geiger, prezidentka a generálna riaditeľka Autism Speaks, Washington, DC; Dave Friedman, zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti AutonomyWorks, Downers Grove, Illinois; John Cronin, spoluzakladateľ a hlavný dôstojník šťastia, John's Crazy Ponožky z Melville, New York; a Lori Ireland, predsedníčka mimoriadneho podnikania a podpredsedníčka spoločnosti pre autizmus Ameriky, Chapel Hill, Severná Karolína.
Chabot poukázal na výzvy, ktorým čelí skupina a na to, čo malé firmy môžu pomôcť. Počas vypočutia povedal: "Jeden segment americkej spoločnosti, ktorý je často prehliadaný pri diskusii o ekonomických príležitostiach prostredníctvom nového rastu pracovných miest, je komunita s osobitnými potrebami. Vzhľadom na inováciu, flexibilitu a rôznorodosť malých podnikov môžu ponúkať inkluzívne prostredie pre zamestnancov s rozvojovým postihnutím a plniť pracovné miesta dôležité pre prevádzku a rozširovanie ich podnikov. "
Svedectvo od Johna Cronina, spoluzakladateľa Johnových bláznivých ponožiek (spoločnosť s miliónom dolárov), ktoré sa stalo, že majú Downov syndróm povedal, že jednotlivci ako on sú "pripravení, ochotní a schopní pracovať." John povedal, aj keď má Downov syndróm, Nevedie ho späť. "Dodal. "Založil som tento obchod so svojím otcom Markom. Bol to môj nápad a ja som prišiel s menom. Máme poslanie šíriť šťastie. Pracujeme, aby sme ukázali, čo je možné. Milujem svoju prácu. "
Štatistika zamestnanosti
Podľa správy o pracovných štatistikách pracovnej štatistiky z marca 2018 je pomer zamestnanosti k obyvateľstvu oveľa nižší pre ľudí s rôznymi schopnosťami. Predsedníctvo uvádza, že pomer zamestnanosti je pre túto skupinu 31,7 percenta a pre zvyšok obyvateľstva 73,6 percenta.
Zatiaľ čo tieto čísla odhaľujú veľké rozdiely medzi týmito dvoma demografickými údajmi, zvýšené povedomie pomohlo pri rozpoznávaní schopností týchto spoločností klasifikovať ako zdravotne postihnuté. Malí podnikatelia z toho istého dôvodu prešli týmito osobami, dokonca aj s obmedzenými zdrojmi. Na zníženie miery nezamestnanosti je však potrebné urobiť viac.
David Friedman, zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti AutonomyWorks v Downers Grove, Illinois, povedal: "Malé podniky vytvárajú veľké percento nových pracovných miest v USA. Malé podniky musia byť základnou súčasťou akéhokoľvek riešenia problémov zamestnanosti, ktorým čelia dospelí so zdravotným postihnutím. "
Zdroje a stimuly pre malé podniky
Malé podniky môžu z federálnej vlády využiť tieto zdroje v spolupráci s Úradom pre politiku zamestnanosti v oblasti zdravotného postihnutia (ODEP), aby zvýšili účasť ľudí s rôznymi schopnosťami.
- Podpora zamestnávateľov a sieť zdrojov pre začleňovanie zdravotne postihnutých osôb (EARN)
- Job Accommodation Network (JAN)
- Vedenie pre zamestnanosť a hospodársky pokrok pre osoby so zdravotným postihnutím (Centrum LEAD)
- Národná spolupráca v oblasti pracovnej sily a zdravotného postihnutia pre mládež (NCWD / Youth)
- Partnerstvo pre zamestnanosť a prístupné technológie (PEAT)
Existujú aj daňové stimuly, ktoré malé podniky môžu využiť pri prijímaní z cieľových skupín. Medzi tieto výhody patrí daňový úver pri príležitosti pracovných príležitostí, úver s prístupom pre osoby so zdravotným postihnutím a odpočet dane z architektúry a dopravy.
Image: smallbusiness.house.gov
1
